Porque Taylor Se Preocupou Com A Questão Salarial

ADMINISTRATIVA E DE TECNOLOGIA 7 Disciplina: Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração começou com o que chamaremos de “ênfase nas tarefas" (atividades executadas pelos operários em uma fábrica), com a Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a “ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com a…

ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA: ADMINISTRATIVA PROFESSOR: MARCELO CAMACHO A dinâmica será a seguinte: apresento alguns pontos teóricos e veremos como a banca cobrou estes assuntos em provas recentes. Além de comentar a resposta adequada para cada questão, irei também tecer comentários sobre as respostas consideradas erradas. No final da aula eu apresento a lista de questões e o gabarito. Recomendo que após o estudo das aulas, refaçam as questões sem consultar os gabaritos. A…

5 TEORIA – I – MAPA – AGENTE ADMINISTRATIVO FÁBIO LÚCIO Taylor via a necessidade premente de aplicar métodos científicos à ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR administração, para garantir a consecução de seus objetivos de máxima produção Principais vultos: F.W. Taylor (1856-1915), Carl Barth (1860-1939), Henry L. a mínimo custo. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares Gantt (1861-1919)

fundamentais da administração. Nas pesquisas realizadas sobre as atividades propostas, abordaremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma politica empresarial de gestão do conhecimento. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de…

transformação da humanidade 10 3.1- Revolução industrial 10 4- A importância da administração para o desenvolvimento da humanidade 12 4.1- Teoria científica da administração (Taylorismo) 12 4.1.1- Os seguidores das idéias de Taylor 15 4.2- Teoria clássica da administração (Fayolismo) 21 4.3- Outras teorias da administração 25 4.3.1- Teoria das Relações humanas 25 4.3.2- Teoria Estruturalista 27 …

profissão, prática, arte e ciência, visitando alguns estudos, dos autores considerados como precursores da administração, pilares que até hoje a sustentam e tem o resultado de seus estudos e desenvolvimentos aplicados nas organizações contemporâneas. Taylor, Ford, Casal Gilbreth, Fayol, e Mayo, são alguns desses principais pilares da administração aplicada às empresas. Pesquisem, saibam quem são essas pessoas, façam uma investigação sobre suas vidas, sua história, sua contribuição e…

organização científica do trabalho. Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde-se muito tempo, e, verificou que os trabalhadores que realizavam trabalhos suplementares não recebiam qualquer contrapartida, não tendo assim motivação para aumentarem a produção. Ele preocupou-se com a organização…

Coutinho (2003)1, A denominação ‘terceiro setor’ se explicaria, para diferenciá-lo do estado (primeiro setor) e do setor privado (segundo setor). Ambos não estariam conseguindo responder às demandas sociais: o primeiro, pela ineficiência; o segundo, porque faz parte da sua natureza visar ao lucro. Essa lacuna seria assim ocupada por um ‘terceiro setor’ supostamente acima da sagacidade do setor privado e da incompetência e ineficiência do estado. É comum na literatura sobre o tema…

WINSLOW TAYLOR E O ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. ELAINY CRISTINA GRAÇA SANTOS INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO BRASIL – IESB FREDERICK WINSLOW TAYLOR E O ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. Monografia apresentada ao Curso de Administração Da Instituição de Ensino Superior do Brasil, com o requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. . ELAINY CRISTINA GRAÇA SANTOS FREDERICK WINSLOW…

Unidos, utilizou o método científico; o controle de qualidade e reconheceu a amplitude da Administração. Na Inglaterra, por volta de 1800 com James Watt Mathew Boult, teve: a padronização das operações, métodos de trabalho, planejamento, incentivo salarial, tempos e dados padrões, gratificações natalinas, seguros mútuos aos empregados e auditoria; em 1810 com Robert Owen, deu o reconhecimento e a aplicação de práticas de pessoal, aumento da responsabilidade através do treinamento dos…