Porque As Estrategias Falham

situação futura desejada, de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. (OLIVEIRA, 2010) Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangentes para integrar e coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos fins do que será feito e também aos meios de como será feito. (ROBBINS, 2000)…

5 3.1. Dados 5 3.2. Informações 6 3.3. Conhecimento 6 4. Conhecimento Empresarial 7 4.1. Conhecimento como Ativo Corporativo 7 4.2. Criação do Conhecimento Empresarial 8 5. Gestão do Conhecimento Empresarial. 10 6. Estratégias de Aplicação da Gestão do Conhecimento 12 7. Abrangência da Gestão do Conhecimento. 14 7.1. Fatores Estratégicos e o Papel da Alta Administração. 14 7.2. Cultura e valores organizacionais 14 7.3. Estrutura…

tecnologia está fazendo, mas claro que estas transformações são do homem que inventam as máquinas para ajudá-los melhorando assim nossa vida, com praticidade, eficiência e qualidade. Diante desse cenário, a área mais atingida com a mudança foi o RH. Isso porque as organizações enxergaram que cada vez mais existe o envolvimento das pessoas no crescimento da empresa. Passaram a perceber que os funcionários são seres humanos e não máquinas que produzem com rapidez, e que todos eles têm…

Genética A Genética é o estudo dos genes, e tenta explicar o que eles são e como eles trabalham. Genes são a maneira pela qual os organismos vivos herdam características de seus ancestrais; por exemplo, crianças usualmente se parecem com seus pais porque elas herdaram os genes dos pais. A genética tenta identificar quais características são herdadas, e explicar como estas características são transmitidas de geração para geração. Em genética, uma característica de um ser vivo é chamada…

visão dever ser um conjunto de convicções e compreensões para onde dever seguir a organização, e como serão tratados os recursos materiais e humanos nessa trajetória. É a visão que determina os objetivos de investimento, desenvolvimento, trabalho, estratégias para alcançar o sucesso da organização. Para Andrade (2002), antes de definir a missão da empresa é necessário analisar as necessidades dos consumidores, seus desejos, e os produtos que serão oferecidos para satisfazer essas…

financiamentos. Todo esse desenvolvimento precisa ser executado. E a qualidade deste plano é que determina o sucesso da execução. Estratégias vagas não podem ser facilmente transformadas nos objetivos ou na métrica mensurável tão importantes para a execução. Planos corporativos e empresariais imprecisos inibem a integração dos objetivos, das atividades e das estratégias entre os níveis corporativo e empresarial. Para que uma execução bem-sucedida aconteça, a empresa precisa de um…

novas experiências, a inovação, a renovação de seus conceitos e o desejo de superação marcam o ser humano, e tudo isso começa dentro da família. Os pais são espelhos para os filhos. Estes vêem suas atitudes e as copiam. A atenção deve ser redobrada porque tudo que os adultos estiverem realizando as crianças estão sempre observando e as querem fazer também. Sendo assim, bons exemplos são necessários e vitais. Além da relação familiar, que é de extrema importância na vida da criança, o…

conhecimento dos SI é essencial para se criar empresas competitivas, gerenciar corporações globais e prover os clientes com produtos e serviços de valor.Como a TI está redefinindo os fundamentos dos negócios, então o atendimento ao cliente, operações, estratégias de produto e de marketing e distribuição e até mesmo a gestão do conhecimento dependem muito, ou às vezes até totalmente, dos SI. A TI e seus custos passaram a fazer parte integrante do dia-a-dia das empresas. Em fim, para…

o consumidor a marca é um meio cômodo de reconhecer de imediato uma categoria de bens e serviços, gerando experimentação e lealdade a este serviço, o que possibilita a definição de preços mais atrativos para a empresa. A marca é um elemento da estratégia das empresas, uma vez que distingue seus produtos dos da concorrência, ou seja, para as empresas ela é um meio de conquistar e fidelizar a clientela. É a essência do marketing, pois é um dos principais ativos das empresas para alcançar…

Esse e-book pretende ser o que me abra o caminho para escrever mais, tenho muita informação que fui adquirindo no longo desses anos e que gostaria compartilhar com pessoas, que assim como eu, tem vontade de empreender, de fazer algo além e de, porque não, conseguir sucesso de forma independente. Não me considero um experto em nada, pois a palavra experto tem uma conotação muito grande no meu subconsciente, mas considero que sou conhecedor em alguns campos onde dediquei muitas…