Introducao a Gestao de Pessoas

trabalho. SISTEMA SOCIAL = Pessoas e suas características , relações sociais decorrentes da organização formal e informal. O Sistema Sociotécnico é constituído de 3 subsistemas: 1. O Sistema Técnico – Fluxo de trabalho, tecnologia 2. O Sistema Gerencial – Inclui a estrutura organizacional, políticas, procedimentos, regras. Otimiza as relações entre o social e o técnico 3. O Sistema Social – Cultura organizacional, valores, normas, satisfação das necessidades pessoais, motivação, etc. Os sistemas tecnológico e social estão em interação mútua e recíproca e um influencia o outro. As organizações existem porque os indivíduos têm objetivos que somente podem ser atingidos mediante a atividade organizada. Organização é um processo estruturado em que diferentes indivíduos interagem para alcançar objetivos. As organizações são unidades sociais que procuram atingir objetivos específicos. A sua razão de ser é servir a esses objetivos. Objetivos naturais de uma organização: Proporcionar satisfação das necessidades de bens e serviços da sociedade; Proporcionar emprego produtivo para todos os fatores de produção; Aumentar o bem-estar da sociedade através do uso econômico dos fatores de recursos. Proporcionar um retorno justo aos fatores de entrada; Proporcionar um clima em que as pessoas possam satisfazer uma variedade de necessidades humanas normais. Níveis Organizacionais 1. Nível Institucional – nível estratégico, nível mais elevado da organização –…

Fernandes 1) Qual a relação entre oportunidades e riscos e o exame do ambiente? A ) As pessoas responsáveis pelo plano operacional utilizam as oportunidades e ameaças para determinar a estratégia ambiental. B ) Oportunidades e riscos oferecem informações estratégicas sem valor. C ) Há muito pouca relação entre esses elementos estratégicos. D ) O analista utiliza as informações provenientes do exame do ambiente para encontrar oportunidades e riscos. 2) Embora geralmente…

GESTÃO SOCIOAMBIENTAL ESTRATÉGICA Pode-se dizer que a gestão ambiental é uma prática, que vem ganhando espaço nas instituições públicas e privadas onde a partir dela acaba sendo possível a mobilização das organizações para a adequação de um meio ambiente ecologicamente equilibrado. Tem como objetivo buscar a melhoria constante dos produtos, serviços e ambiente de trabalho, em toda organização, levando-se em conta o fator ambiental.…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) RELATÓRIO FINAL Daiane Santos - RA: 2752600678 Daniel Araújo Pereira - RA: 8529977509 Fernanda Duarte RA: 3198231234 Glória dos Santo Nascimento- RA:8944156933 Pedro Henrique Paiva Rocha - RA:894425853 Brasília/DF 2014 Daiane Santos - RA: 2752600678 Daniel Araújo Pereira - RA: 8529977509 Fernanda Duarte RA: 3198231234 Glória dos Santo…

Gestão de Marketing e Qualidade CONTEXTUALIZANDO A ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING DEFINIÇÃO DE MARKETING 1.1. Discussões iniciais Estamos vivendo um momento empresarial muito competitivo pelo fato de termos excesso de lançamentos (ou recriações) de produtos, fazendo com que as empresas se esforcem em diferenciá-los dos demais. Por causa deste “frenesi” de mercado, a palavra marketing passou a ser mencionada de maneira quase que compulsiva nos jornais, buscando relatar o que as…

fitoterápicos_________________6 2.4 Atendimento da demanda local_________________________________6 2.5 Aumento de produção e lucratividade____________________________6 2.0 PONTOS DE DISCUSSÃO EM : 2.6 Gestão de Pessoas__________________________________________6 2.7 Processos Administrativos____________________________________ 7 2.8 As forças que afetam o comportamento organizacional(ambiente, tecnologia, estrutura e pessoas)________________________________7 2.9 Área…

FACULDADE DO INSTITUTO DO BRASIL− FIBRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDREIA FLAVIA JONATHAS ALEXANDRE KELLY MÁRCIA RIBEIRO SOUZA PAULA MICHELI DOURADO RODRIGO SARA ROSA MENDES GESTÃO DA QUALIDADE ANÁPOLIS 2012 FACULDADE DO INSTITUTO DO BRASIL− FIBRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDREIA FLAVIA JONATHAS ALEXANDRE KELLY MÁRCIA RIBEIRO SOUZA PAULA MICHELI DOURADO RODRIGO SARA ROSA MENDES GESTÃO DA QUALIDADE Pesquisa…

#9 GESTÃO SUSTENTÁVEL ÍNDICE 1. Apresentação 2. O que é sustentabilidade 3. Estágios da sustentabilidade nas organizações 4. Tripple Bottom Line 5. Sustentabilidade e MEG 6. Corporação 2020 - O desafio futuro 7. Dicas para manter uma gestão sustentável 8. Sobre a FNQ Apresentação Com o objetivo de auxiliar aqueles que pretendem fazer um processo de capacitação ou atualizar seus conhecimentos na área de gestão, a Fundação Nacional da Qualidade disponibiliza e-books…

XIII Coloquio de Gestión Universitaria en Américas Rendimientos académicos y eficacia social de la Universidad MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR Eliana Ramos de Sousa - UFSC Marcia Mafra da Silva - UFSC Evandro Silveira - UFSC Manoella Torres da Veiga Pereira - UFSC Tayla Natami Gasperi - UFSC Elisa Silva de Paula - UFSC RESUMO: Este artigo teve por finalidade destacar aspectos sobre mudança organizacional e fazer uma reflexão sobre a…

UNIVERSITÁRIO DA BAHIA – FIB FACULDADE DE GESTÃO ARTHUR AMERICO DA SILVA NETTO ÉRICA ALVES CONCEIÇÃO FLÁVIA DE JESUS SANTOS TAINÃ SANTOS FREITAS O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2008 ARTHUR AMERICO DA SILVA NETTO ÉRICA ALVES CONCEIÇÃO FLÁVIA DE JESUS SANTOS ROSÂNGELA FISCINA VICTÓRIA DE OLIVEIRA TAINÃ SANTOS FREITAS O AMBIENTE DAS…