Por Uma Antropologia Da Condicao Humana Chanlat

Significado do Trabalho: um estudo entre trabalhadores inseridos em organizações formais. Revista de Administração de Empresas BATES T., BLOCH, S. O impacto do fim do emprego, HSM Management, ano 1, n.5, p.4-52, nov/ dez, 1997. CHANLAT, J. F. por uma antropologia da condição humana nas organizações. In: CRYER, P. ‘Transferable Skills, Marketability and Lifelong Learning: the particular case of postgraduate research students’, Studies in Higher Education. 1998. DUTRA, J. S. Carreiras…

Universidade de Oxford, e ainda: Deu a volta ao mundo duas vezes. Era esgrimista de primeira categoria e Montanhista. Foi a primeira mulher a escalar o Engelhorn na Suíça Aos 23 anos de idade visitou a Pérsia desenvolvendo fluência no idioma, estudou antropologia e realizou inúmeras descobertas arqueológicas. Durante a Primeira Guerra Mundial, por ser profunda conhecedora do universo árabe, foi designada para o Serviço de Inteligência Britânica. Tomou parte na força expedicionária da…

está associado a um processo de difusão e de intercâmbio culturais e está amparado em condições estruturais, tecnológicas e culturais (BAUMAN, 2007; TSUI, NIFADKAR; OU, 2007). Estruturas organizacionais e tecnologias são elementos no qual a agência humana é capaz de minimizar os efeitos das diferenças. Emirbayer e Mische (1998) definem agência como um “compromisso temporalmente construído por atores de diferentes ambientes estruturais — contextos de ação temporalmenterelacional — o qual…

O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO E RECONSTRUÇÃO DAS IDENTIDADES DOS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES Autora: Karina Ribeiro Fernandes Resumo As identidades dos indivíduos nas organizações são construídas a partir da interação humana, ao se compartilhar objetivos, regras, valores, entre outros, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sua satisfação e produtividade. O objetivo deste artigo é identificar, analisar e comentar o processo de construção das…

organizacional, a comunicação interna tende a adquirir conceitos que incentivam a maior participação do empregado nos negócios da organização, no cumprimento da missão e objetivos organizacionais e na geração de resultados. A comunicação sai da condição instrumental-operacional, quando produzia “pacotes” de instrumentos, e passa a ser estratégica. Para isso, a comunicação interna deve deixar de ser um processo transmissor de informações calcado no modelo linear emissor-receptor e…

ANTUNES DA LUZ e-mail: ramses@edu.estacio.br PROF. RAMIRO ZINDER e-mail: zinder@edu.estacio.br Índice Unidade 01 – Panorama do comportamento organizacional p.03 1.1. O indivíduo e a organização: conceitos Texto 01. Por uma Antropologia da Condição Humana nas Organizações p.03 1.2. Raízes históricas do comportamento organizacional Texto 02. A Evolução Histórica do Comportamento Organizacional p.10 1.3. O comportamento humano no contexto do trabalho - Texto 03.…

ciência e profissão, ao contrário de ciências como a física e a química, cuja aplicação se situa em outro campo, o das engenharias. Outra tensão herdada da psicologia se refere ao que ocorre no quadro geral da produção científica nas ciências humanas e sociais, em que se encontram diversos paradigmas em permanente conflito, que tentam impor padrões e normas de produção de conhecimento, decisões metodológicas e ferramentas técnicas diferenciadas. Outro aspecto que cria esta…

metodologia de pesquisa utilizada foi à etnologia. A Etnologia é o estudo ou ciência que estuda os fatos e documentos levantados pela etnografia no âmbito da antropologia cultural e social, buscando uma apreciação analítica e comparativa das culturas. Em sua acepção original, era o estudo das sociedades primitivas, todavia, com o desenvolvimento da Antropologia, o termo primitivo foi abandonado por se acreditar que exaltaria o preconceito étnico. Assim, atualmente se diz que etnologia é…

necessidade ela cumpre ante o todo social. De forma semelhante, na antropologia, podemos destacar o polonês Malinowski (1978), com suas pesquisas antropológicas realizadas nos arquipélagos da Nova Guiné (Ilhas Trobriand). Nesse famoso estudo, duas contribuições podem ser destacadas: o método da observação participante1 e a utilização do conceito de função e dos postulados do funcionalismo, de forma geral. Ainda dentro da antropologia, seguindo essa corrente de pensamento, podemos…

entramos numa era na qual as formas de controle usadas são mais insidiosas e malcompreendidas e que as mudanças tecnológicas e as inovações gerenciais recebem muita atenção porque mascaram o controle na retórica da emancipação parecendo, assim, mais humanas. Willmott (1993:541) argumenta ainda que “sob o disfarce de dar mais autonomia aos indivíduos do que organizações governadas por regras burocráticas, a cultura corporativa ameaça promover um novo, hipermoderno, neoautoritarismo o…