Administração

enquanto pessoa, com a formação integral. •Reconhecer a complexidade da natureza humana e da economia e sensibilizar-se para pensar alianças afirmativas entre as práticas econômicas e o desenvolvimento da autonomia dos indivíduos. •Criar familiaridade com a discussão teórica sobre diferentes concepções antropológicas e entender suas implicações práticas nas formas de organização, de gestão das informações e de relações comerciais. •Pensar e propor práticas alternativas de gerenciamento e de relações comerciais e profissionais a partir de uma concepção sistemática da pessoa humana, na perspectiva personalista. •Pensar conceitualmente as temáticas de etnia, cultura e diferença e comprometer-se com uma economia mais solidária e com um projeto transcultural. •Perceber a importância de políticas afirmativas com relação aos afrodescendentes e indígenas no Brasil, particularmente no que se refere à educação das relações étnicorraciais (leis 10639/2003 e 11645/2008) e suas implicações éticas. •Relacionar as concepções antropológicas com as formas de relação do ser humano com a natureza (economia, produção e consumo) e com os outros (sociedade) e avaliar sua consistência. •Desenvolver uma visão sistêmica acerca da ação dos setores produtivos condizente com o paradigma ecológico e o senso de cooperação e de justiça; Refletir sobre a Era Pós-Industrial e os desafios atuais em relação à formação humana e do profissional de ciências econômicas na sociedade do…

Capital Humano: A Vantagem Competitiva* Luciano Gonzaga Vanderley** RESUMO De uma maneira geral, o potencial das pessoas nas organizações não têm sido adequadamente utilizado; elas são levadas a um desempenho burocrático sem nenhuma inovação ou criatividade, submetidas a uma cultura empresarial de otimização dos lucros e redução de custos. A organização necessita de pessoas competentes e criativas para enfrentar as dificuldades do mercado atual. Os funcionários podem constituir-se…

CONTRAPONTO A VIDA NA TERRA Maria José Tonelli © 2001, RAE - Revista de Administração de Empresas/FGV/EAESP, São Paulo, Brasil. INTRODUÇÃO Paleolítico? Neolítico? Como podemos chamar este período em que vivemos? Vivemos na Época das perplexidades (René Dreifuss, Soros, 1998)? Na Condição pós-moderna (David Harvey, 1993)? Na Sociedade informática? (Adam Schaff, 1995)? Na Sociedade em rede (Manuel Castells, 1999)? Estamos na Pós-modernidade, como a Globalização é…

não mais será contemporânea. Para acessarmos o tema, vale desviar o olhar para uma breve contextualização acerca de alguns delineamentos históricos que definem o escopo do pós-modernismo como pano de fundo conceitual. Este engendra luz ao entendimento das especificidades de funções e da dinâmica múltipla dos espaços de cultura nos moldes atuais. Alinharemos a ideia do espaço de cultura com o conceito de museu integral 1 e de sua função social, desembocando no universo dos centros…

- OBSERVAÇAO PARTICIPANT~ E PESQUISA EM ADMINISTRAÇAO UMA POSTURA ANTROPOLÓGICA * Maurício * Serva Pedro Jaime Júnior PALAVRAS -CHAVE: Teoria das organizações, antropologia, pesquisa, observação participante, Teoria Geral da Administração, métodos de pesquisa, metodologia de pesquisa. KEYWORDS: Organizational theory, anthropology, research, participant observation, General Theory Administration, research methods, research methodology. * * Professor…

OBSERVAÇAO PARTICIPANT~ E PESQUISA EM ADMINISTRAÇAO UMA POSTURA ANTROPOLÓGICA - * Maurício * Serva Pedro Jaime Júnior PALAVRAS -CHAVE: Teoria das organizações, antropologia, pesquisa, observação participante, Teoria Geral da Administração, métodos de pesquisa, metodologia de pesquisa. KEYWORDS: Organizational theory, anthropology, research, participant observation, General Theory Administration, research methods, research methodology. * * Professor da…

conhecimento não incorporada ao saber científico, ou seja, o mundo social. O surgimento ocorre num contexto histórico específico, que coincide com os derradeiros momentos da desagregação da sociedade feudal e da consolidação da civilização capitalista, representando a elaboração de um conjunto de pensadores. Como ciência, a Sociologia tem de obedecer aos mesmos príncipios gerais válidos para todos os ramos de conhecimento científico, apesar das peculiaridades dos fenômenos sociais…

foi assim, a empresa começou em um plano empresarial não definido, e a pouco tempo atrás , depois de um grande processo de decisões, entraram em consenso que a gestão que mais se encaixava era a gerencial. Todavia, temos que citar ainda que é uma empresa familiar, visto que hoje em dia é o tipo empresarial que mais cresce no Brasil e no mundo, gerando em media 60% dos empregos diretos e 48% da produção nacional, deixando mais de lado a ideia de sócios, que a pouco tempo tomava o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS SUMÁRIO EXECUTIVO CURSO DE BACHARELADO EM CIENCIAS SOCIAIS TÍTULO OFERTADO: BACHAREL EM CIÊNCIAS SOCIAIS OU BACHAREL EM CIÊNCIAS SOCIAIS COM ÊNFASE EM: ANTROPOLOGIA OU ARQUEOLOGIA OU CIÊNCIA POLÍTICA OU SOCIOLOGIA PORTARIA DE RECONHECIMENTO: RESOLUÇÃO NO 49-B/93 CEPE/UFAL EM 09/08/1993 TURNO: VESPERTINO CARGA HORÁRIA: 3.040 HORAS DURAÇÃO MINIMA: 4 ANOS MAXIMA: 7 ANOS VAGAS: 40 PERFIL: FORMAR PESQUISADORES NAS ÁREAS DE…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS Duas questões acerca das leituras do filósofo Paul Michel Foucault sobre a “Antropologia Pragmática” do filósofo Immanuel Kant. Elias da Silva Prado RA 981039 Trabalho apresentado como requisito para avaliação do curso “Tópicos de Filosofia Contemporânea”, integrante do programa de pós-graduação Stricto-Sensu, Mestrado em Filosofia, ministrado pelo Profº Dr. Osmyr Gabbi Jr. Junho – 2006 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS…