Por Que Planejar Em Um Ambiente De Mudanças Constantes

As mudanças no ambiente organizacional No cenário atual as empresas estão passando por constantes mudanças, a cada dia o período para acontecer esta mudança está diminuindo, a empresa vee a necessidade de mudar para continuar crescendo, porém a questão é, os funcionários aceitam essas mudanças com facilidade? Hoje vejo uma insegurança em buscar o novo, engano é acreditar que fazendo as mesmas coisas conseguiremos resultados diferenciados. É necessário buscar o novo, novas formas de…

Disciplina: Introdução a Administração Planejamento Brasília, abril de 2011. Introdução A necessidade constante de aquisição de novas competências em um ambiente de grandes e profundas mudanças tem obrigado as organizações a uma revisão de seus parâmetros de gestão. A principal ferramenta que viabiliza essa revisão é o Planejamento correto dentro da organização, ou seja, o planejamento sendo realizado corretamente, no tempo certo, propicia a…

prazo, uma mudança na maneira de ser e de pensar do indivíduo, através de novos conceitos, valores ou normas, e da aprendizagem de novas habilidades. Diante desse contexto, entende-se que uma mudança de atitude do servidor público é oportuna como meio de desenvolver uma postura pró-a tiva. Nesse âmbito, assume importância crucial a seleção, capacitação e profissionalização dos servidores, como também o desenvolvimento de habilidades gerenciais de seus dirigentes. Para que haja tal…

(2007), o planejamento é dividido em 3 tipos: estratégico, tático e operacional. O planejamento estratégico é realizado no nível institucional da empresa (dirigentes), é projetado no longo prazo, está voltado para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa e envolve a organização como um todo. O planejamento tático é realizado em nível intermediário da organização e representa a ligação entre o planejamento estratégico e os planos operacionais voltados para a execução das…

1 introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A antiga idéia de que o lucro vem em primeiro, deixando de lado os funcionários já não é bem aceita no mercado. Hoje o individuo possui uma grande…

Objetivos Fundamentos e Teoria Organizacional Aula 1 Conceitos Básicos Elucidar o papel da administração para as organizações. Compreender as habilidades e competências do gestor. Conceitualmente administrar é... “processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos para alcançar os objetivos organizacionais” (MAXIMIANO, 2004) O que significa administração? Administração = processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos Recursos “ato de trabalhar com e por…

digital tem se provado altamente eficaz ao longo dos anos. A metodologia 8ps do Marketing Digital aborda as mais eficazes estratégias de marketing digital em toda sua diversidade e amplitude, tratando os tópicos na origem e com atualização constante, como: As mudanças nos hábitos de consumo provocadas pela internet; O comportamento do internauta na rede; O relacionamento do consumidor com marcas e empresas; A estruturação de um plano de marketing digital; Campanhas; Relacionamento…

Definir como atingir os objetivos • Mudanças constantes do ambiente (externo/interno) • Saber onde se está e onde se quer chegar • Como chegar (linha de ação) • Evitar imprevistos • Minimizar riscos • Planejamento é base para as funções de organização/direção/controle • Operar com menores custos e maior eficiência Não consigo imaginar como algumas empresas conseguem sobreviver num mercado tão competitivo sem planejar seus passos. Seja na área…

e realizadas pelas Organizações atuais, que de um modo específico inclui seus segmentos em constante ligação com o meio ambiente. E para ter maior acesso a estas informações socioambientais, foi levantado o Balanço Social da empresa COPASA (Companhia de Saneamento de Minas Gerias), cujo objetivo é analisar a prestação de contas desta empresa para com a sociedade em relação ao seu cuidado com o meio ambiente. Durante o tempo exigido pelo professor/orientador Sérgio Ribeiro, os…

fracasso de um projeto, ou seja, para se construir um futuro com solidez deve-se estabelecer metas, traçar planos, em busca sucesso. O profissional deve se manter em constante alerta, sempre preparado para as novas oportunidades que possam aparecer, pois é constante e acirrada competição por uma carreira de sucesso ocorrendo em grandes mudanças principalmente em relação a um planejamento estratégico bem estabelecido, solido se tornando assim um diferencial. È comum artigos relacionados…