Por Que As Companhias Não Tratam De Forma Adequada Seus P

trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximização do acionista ainda é um dos objetivos, mas dificilmente será plenamente autêntico se outros objetivos não forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma…

TEÓRICO Pode-se afirmar que marketing atualmente é uma filosofia de vida do produto na organização ou da própria organização, pois sem o produto não existiria a venda. Neste sentido, devemos ter uma grande noção de que uma das maiores funções de marketing dentro das empresas é simplesmente entender o que os consumidores precisam, buscando atendê-los de uma forma rápida e sucinta, sempre querendo primeiramente a satisfação do cliente (SHIMOYAMA e ZELA, 2002). 1.1 CONCEITO E VISÃO…

Profissional 16 7. SUSEP 16 7.1 Para que Serve 17 7.2 Relação da SUSEP com o Trabalho do Atuário 17 8. PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 18 9. CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 1. INTRODUÇÃO Este trabalho, foi desenvolvido com o objetivo de demonstrar de forma clara, os diversos processos de verificação das informações dentro das em presas através das ferramentas que os profissionais da Contabilidade utilizam. Esta área está se abrangendo cada vez mais. Focando sempre na constante busca…

Flach*[1] Resumo: Este artigo trata sobre a grande importância da qualidade no atendimento ao cliente, seja ele interno ou externo, no cenário atual do mundo dos negócios. Na busca pelo crescimento as empresas acabam pecando na forma como lidam com seus clientes e não estão investindo na fidelização, mas sim, na busca por novos clientes, o que pode prejudicar muito os negócios de uma organização, sendo que o consumidor de seus produtos ou serviços é a razão da existência da mesma.…

número, aqueles que deixaram o campo, provocando um considerável êxodo rural, bem como, migrantes sem qualificação profissional, oriundos do Nordeste brasileiro e principalmente, do vizinho Estado do Pará e de outras regiões da Amazônia, que buscavam não só empregos, como também serviços de assistência à saúde e educação escolar. Com certo inchaço populacional principalmente nas duas cidades mais desenvolvidas do estado, Macapá e Santana, muitas dessas pessoas, desempregadas – pessoas…

antecedente que afirma uma verdade universal, e o ponto de chegada é o consequente, que afirma uma verdade menos geral ou particular contida implicitamente no primeiro. O método de procedimento utilizado será o estudo de caso. Para Vergara (1998, p. 47), “É um tipo particular de pesquisa participante que supõe intervenção participativa na realidade social. Quanto aos fins é, portanto intervencionista”. As técnicas de pesquisa utilizadas serão a pesquisa bibliográfica e a…

agradecimento, é uma coisa que muitas vezes passa despercebido em nossa memória. Assim sendo, agradeço de coração: ¾ a Deus, sem ele eu não existiria; ¾ a minha mãe Nair, que mesmo com todos os nossos desentendimentos, sei que hoje consegue compreender quanto foi difícil pra eu chegar até aqui; ¾ a Você minha Irmã: Isaure. Que apesar da nossa diferença de idade, e de ainda não entender a total importância de uma graduação, sempre me compreendeu e esteve ao meu lado, me ajudando…

da compreensão de suas ações. Segundo a Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976, Lei das Sociedades Anônimas “a companhia ou Sociedade Anônima terá o capital dividido em ações e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço da emissão das ações subscritas ou adquiridas”. Segundo André Luis Santa Cruz Ramos “A ação é o principal valor mobiliário emitido pela companhia. Trata-se de valor mobiliário que representa parcela do capital social, conferindo ao seu titular o…

seguinte forma, iremos fazer uma avaliação dos dois modelos dando uma perspectiva de como são uteis nas empresas e a sua aplicação. Como é bem sabido por todos, em tempos atrás, bastava às empresas oferecerem bons produtos e serviços e tratarem de forma ética seus fornecedores, parceiros e clientes para obter uma boa imagem perante o mercado. Com o passar do tempo, as exigências foram aumentando e surgiram as necessidades de possuir uma política de recursos humanos, dando atenção…

Ambrósio (1999), que se destaca dentre os autores mais lembrados que tratam deste assunto, lança uma metodologia que compreende dez etapas características e que abrangente o conhecimento do meio organizacional tanto em nível interno quanto externo (ver Figura 1). Figura 1 – Modelo de plano estratégico (Ambrósio) Fonte: Adaptado de Ambrósio (1999, p. 5). Como bem especifica Ambrósio (op. cit., p. 5-6) cada etapa possui suas peculiaridades que podem ser…