Por Que Acreditamos Que Nosso Comportamento Na Vida Profissional Pode Ser Considerado ético

tanto em termos horizontais – talvez já suficientemente explorado pelas idéias de qualidade por toda a empresa e em todas as ações individuais –, mas atendendo à sua conotação vertical. Trata-se de adentrar no conceito para salientar novos matizes. Acreditamos haver questões e níveis de análise que normalmente escapam ao dia-a-dia dos empresários e até mesmo dos estudiosos da qualidade. Conviria, por exemplo, tentar dar uma resposta não trivial – e mesmo comprometida – à derradeira…

ciência, quando demonstrada à relevância de uma boa administração no desenvolvimento organizacional e social ,dentro de uma organização. A partir da criação das teorias administrativa onde o conhecimento e bem estar das pessoas, passaram a ser considerados importantíssimos no processo de desenvolvimento de uma organização, tendo assim cada vez mais a necessidade do uso dos tópicos administrativos, onde planejar, controlar e fatores de liderança tornaram se primordiais para o crescimento de uma

Cimentos. BRASÍLIA-DF MAIO/ 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 11 2. ORGANIZAÇÃO 12 2.1 Histórico da Organização 12 2.2 Marca 12 2.3 Visão 12 2.4 Valores 13 2.5 Crenças de Gestão 13 2.6 Pessoas 14 3. REVISÃO TEORICA 14 3.1 Comportamento Organizacional 14 3.2 Conceito Cultura Organizacional 15 3.3 Elementos da Cultura Organizacional 16 3.4 Clima Organizacional 17 3.5 Cultura versus clima organizacional 18 3.6 Pesquisa de clima e da cultura…

deve ser interdisciplinar, integrando a ciência, a estética e a ética na formação dos educadores. No primeiro capítulo, veremos a relação entre a sociedade, a educação e a filosofia. Destacaremos alguns problemas da modernidade: o desequilíbrio da sociedade e da educação. A filosofia por ser a “mãe dos conhecimentos” é capaz de unir, equilibrar e integrar os saberes. No segundo capítulo, enfatizaremos a filosofia da ciência na formação dos educadores. Este saber interdisciplinar…

Introdução Filosofia é despertar no aluno a percepção que a análise, reflexão e crítica da realidade, fundamentadas pelo pensamento filosófico e norteadas por princípios e valores éticos, levam a uma maior compreensão do mundo, propiciam escolhas conscientes e um atuar justo tanto no cotidiano quanto no exercício profissional, tornando-o consciente de sua importância como indivíduo e cidadão. Nesse sentido, a intenção dessa disciplina não é responder a questões filosóficas nem formar…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO JÚLIO CÉSAR CORREA GROLLA DE LUCA – RA 9500326317 TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas. Desenvolvimento Pessoal e Profissional – Empresendedorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atitudes e Comportamentos, bem como Dissonância Cognitiva e Tomada de Decisão. A coerência da Ética nos Negócios e da Ética Pessoal leva à integridade, a maior das virtudes. Com base no referencial teórico, foi realizada uma pesquisa que tinha por objetivo verificar a coerência entre os comportamentos de executivos na vida pessoal e na vida profissional. Os resultados desta pesquisa indicaram que não existe convergência total entre os comportamentos dos executivos na vida pessoal…

ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Anhanguera Educacional 2013 Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) Trabalho desenvolvido na disciplina Comportamento Organizacional – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Prática Supervisionada, sob orientação do professor…

PARA A CIDADANIA PLANETÁRIA – O PAPEL DAS ESCOLAS NO SÉCULO XXI PAULA FREITAS DA SILVA ORIENTADOR: PROFª. DÁLIA MAIMON DEZEMBRO 2007 As opiniões expressas neste trabalho são de exclusiva responsabilidade do autor Creio que tirarei da vida exatamente o que nela colocar. Mahatma Gandhi AGRADECIMENTOS Expresso meu mais profundo agradecimento aos meus pais, que não só me trouxeram ao mundo, mas também sempre estiveram comigo, apoiando-me com amor, carinho, amizade e…

Para o efeito é imprescindível uma nova geração de líderes promotores do desenvolvimento técnico, humano e relacional quer dos seus colaboradores quer da sociedade civil. Este estudo tem como objetivo compreender a importância da formação profissional nas empresas utilizando um conjunto de recursos que procuraram conceber ferramentas, por um lado, e que possibilitem e facilitem a autoaprendizagem de competências . Temos, assim a população-alvo: chefias intermedias que exercem