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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (ARH) Conceito A administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações. A dupla importância das pessoas nas organizações RECURSOS + GESTÃO = RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO Os resultados de um

importância que as pessoas têm para as organizações? 3. Qual é o principal objetivo de estudo da ARH? 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. 6. Qual é a missão da ARH? 7. Quais são os subsistemas que compõem a ARH? 8. Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? 9. Comente sobre os quatro estágios básicos da ARH? 10. Quais são os nomes utilizados pela área que administra os recursos humanos?…

Essa é a dupla importância das pessoas nas organizações. 3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH? R: O principal objeto de estudo da ARH, são os trabalhadores e todas as questões que os relacionam às organizações. Qualquer assunto vinculado ao trabalhador às organizações será objeto de estudo dessa profissão. 4- Quais são os objetos gerais da ARH? R: Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações. Estudam temas como…

Administração de Recursos Humanos (ARH) cresceu de forma admirável ultimamente. Atualmente, define-se ARH a área da administração que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de todo os recursos humanos da organização. Este tipo de administração envolve atividades de atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas. Assim a ARH requer, necessariamente, a conjunção de duas realidades: empresas e pessoas. Sem empresas e pessoas não haveria a ARH. A ARH está preocupada em…

Administração de Recursos Humanos (ARH) ao longo deste livro, de acordo com os conceitos anteriores, para maior facilidade de exposição. Dicas Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, re­compensas e avaliação de desempenho. ARH é a função…

recursos de que a empresa dispõe, bem como da qualidade do seu modelo de gestão. 3. Qual é o principal objeto de estudo do ARH? R.: As pessoas no ambiente de trabalho. 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? R.: Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações. 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. R.: Suprir a empresa com os recursos humanos necessários; reter, desenvolver,…

Esses funcionários eram responsáveis por trabalhar com os recursos vindos da natureza. Atualmente isso tudo mudou com a Administração de Recursos Humanos. A ARH fica responsável por administrar o desenvolvimento e a manutenção dentro da empresa. Ela existe para tentar facilitar o relacionamento entre as pessoas e a empresa. Objetivo e funções da ARH Os objetivos existentes podem varia muito, os principais deles são: 1- O cumprimento dos prazos; 2- Um bom ambiente de trabalho; 3- E…

no DRH. O que você faria se estivesse no lugar de Márcia? 2. Conceito de Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. ARH é a função administrativa ligada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são,…

3. Qual é o principal objetivo de estudo da ARH? R: Na administração de recursos humanos, os focos são os trabalhadores e todas as questões que os relacionam as organizações. Qualquer assunto que vincule o trabalhador as organizações será objeto de estudo dessa profissão e é por isso que a administração de recursos humanos estuda temas como desenvolvimento, contratação, captação, remuneração, treinamento, etc. 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? R: Ajudar a administração a atingir metas

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 01 1. Conceitue e Caracterize ARH; Administração de Recursos Humanos é o papel desenvolvido pelo gerente na organização , ou seja, envolve todas as ações do administrador para integrar seu trabalho com os objetivos da organização . É desenvolvido por uma pessoa especialista em RH, pois tem facilidade de lidar com as pessoas, e também um profissional dedicado e capaz de saber identificar as etapas que precisam seguir em cada empresa,…