Questionário

Faculdade Estácio de Sá

Trabalho de Administração de Recursos Humanos

1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?

R: Os recursos que uma organização necessita são: • Recursos humanos • Recursos financeiros (capital próprio, empréstimos, receita, créditos) • Recursos materiais (prédios, matérias-primas, insumos, material) • Recursos mercadológicos (clientes, propaganda, promoção) • Recursos técnicos (tecnologia, processos produtivos, know-how) • Recursos administrativos (estrutura organizacional, estratégicas, políticas, controles, procedimentos, organização).

2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.

R: A qualidade e a quantidade dos recursos que a empresa dispõe, assim como a qualidade do modelo da gestão, estão ligadas aos resultados que terão. As pessoas representam um dos recursos que a empresa necessita e são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Essa é a dupla importância das pessoas nas organizações.

3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH?

R: O principal objeto de estudo da ARH, são os trabalhadores e todas as questões que os relacionam às organizações. Qualquer assunto vinculado ao trabalhador às organizações será objeto de estudo dessa profissão.

4- Quais são os objetos gerais da ARH?

R: Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações. Estudam temas como captação, treinamento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relações com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros.

5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.

1º - Suprir a empresa com os recursos humanos necessários

2º - Reter os recursos humanos na empresa

3º - Desenvolver os recursos humanos

4º - Integrar os recursos humanos (funcional e socialmente)

5º - Assegurar a integridade física dos recursos