Por Quais Motivos A Teoria De Maslow

Resolução das pesquisas: 1) Esta teoria parte do princípio de que o comportamento de um indivíduo em determinado momento é acionado a fim de buscar satisfação de uma necessidade que, ainda que coexista com diversas outras, está naquele momento se manifestando com mais intensidade. 2) As principais teorias relacionadas a motivação são as seguintes: Teoria Cognitivas: A primeira teoria que se apresenta é a teoria cognitiva. SegundoMURRAY (1986), a mais antiga opinião sobre

Humana…………………………………………………………………………………………………………4 Teoria da hierarquia das necessidades de Abraham Maslow………. ……………5 Teoria ERG De Alderfer……………………………………………………………7 Teoria de equidade, de Adams……………………………………………………...8 ModCO (Modificação do comportamento organizacional) de Bithans e Kritner….9 A teoria dos Motivos de McClelland……………………………………………….10 O modelo das características da função, de Hackman e Oldham………………….11 Teoria bifactorial de Herzberg………………………………………………………12 …

quanto a aspectos da concepção do que seja motivação, existe um acordo geral em que: um motivo é um fator que dá início, dirige e integra o comportamento de uma pessoa. Este motivo é constituído, usualmente, de um impulso (que pode ser provocado por um fator externo, pela temperatura, por exemplo; Porém, é sempre um fenômeno interno), e uma recompensa, que se dá quando o objetivo do impulso é alcançado. O motivo termina quando seu objetivo é alcançado. (TOLEDO,1986).11 Alguns…

teóricos) muito limitadas acerca de seus interesses, desejos e escolhas sobre as coisas da vida. As teorias motivacionais, criadas na sua maioria por psicólogos clínicos (na época!) foram transportadas (grosseiramente!) para o universo do trabalho, como se o homem funcionasse da mesma forma que em outras dimensões; como se todos tivessem as mesmas idéias e valores sobre o trabalho. Várias teorias (simplificadas) tentam interpretar de maneira diferente e enfatizar certos aspectos…

proposta por Maslow Weily Toro Machado Prof. Dr. Marcelo de Rezende Pinto Centro de Gestão Empreendedora – FEAD Fundamentos de Gestão de Organizações Janeiro/2011 INTRODUÇÃO Sobre a motivação humana, vários estudos foram elaborados para entender o que leva o ser humano a ter um motivo para desempenhar suas funções com mais qualidade e felicidade não só em seu trabalho, mas também na sua vida cotidiana. No campo motivacional a teoria das necessidades proposta por…

As principais Teorias motivacionais ...................................................................................6 3.1 Teoria motivacional segundo Abraham Maslow..................................................................7 3.2 Teoria das necessidades adquiridas de David McClelland.................................................10 3.3 Teoria de dois fatores segundo Herzberg............................................................................12 3.4Teoria X e Teoria Y…

Motivação (Behaviorismo e Maslow) Ao analisar o texto sobre MOTIVAÇÃO (Behaviorismo e Maslow) se tornou possível compreender que a psicologia é estudada se tendo por base a ciência do comportamento, que é um termo diferente do que entendemos na linguagem popular, possui um amplo e extenso significado. Ao longo do texto Maslow diz que todo efeito específico possui uma determinada causa, que se for descoberta e analisada, podemos prever, controlar e manipular determinado comportamento.…

UMA ABORDAGEM AS TEORIAS MOTIVACIONAS RESUMO Tem a presente pesquisa a finalidade de trazer à baila o conceito de motivação, sua relevância para o trabalho em equipe e as teorias que explicam as necessidades do individuo frente as organizações. As organizações tem acompanhado o ser humano desde o seu aparecimento na terra e partindo-se do principio de que sempre existiram, notamos que foi com o desenvolvimento das culturas que elas se tornaram mais complexas, sendo um…

Definição de Motivação A palavra “motivo” vem do Latim movere e significa mover. De acordo com o dicionário da língua portuguesa, “motivação” significa o ato de motivar; a exposição de motivos ou causas; é o conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva que determinam um certo tipo de conduta de alguém. Para Bergamini (1997): A motivação é como uma força propulsora que leva o individuo a satisfazer suas necessidades e desejos;…

Reflexões críticas sobre a teoria de motivação de Maslow Apartir do conceito de necessidade de Maslow levou alguns atores afirmarem que a motivação é interna, pertence ao mundo íntimo das pessoas, entretanto articulada com o mundo exterior e mediada pela consciência e pelas relações sociais, não é possível falar-se em gratificação sem considerar a inserção e o relacionamento no mundo social. Ao definir um conceito geral de motivo e tentar descrever padrões de funcionamento dos motivos…