Uma discussão sobre a inter-relação entre as necessidades humanas proposta por maslow

Uma discussão sobre a inter-relação entre as necessidades humanas proposta por Maslow

Weily Toro Machado

Prof. Dr. Marcelo de Rezende Pinto

Centro de Gestão Empreendedora – FEAD

Fundamentos de Gestão de Organizações
Janeiro/2011

INTRODUÇÃO Sobre a motivação humana, vários estudos foram elaborados para entender o que leva o ser humano a ter um motivo para desempenhar suas funções com mais qualidade e felicidade não só em seu trabalho, mas também na sua vida cotidiana. No campo motivacional a teoria das necessidades proposta por Maslow é uma das mais relevantes teorias que visa explicar de que forma as pessoas se motivam considerando as necessidades existentes em cada um. Para Maslow as necessidades das pessoas são vistas como ponto principal em suas vidas. Ele partiu do princípio de que os seres humanos têm necessidades essenciais para se manterem motivados a fazer algo, ele pontuou que estas necessidades vitais possam ser sintetizadas como: necessidades fisiológicas, de segurança, de relacionamento, de estima, e realização pessoal, segundo sua teoria estas são as necessidades essenciais de nossas vidas. Assim, este estudo tem como objetivo discutir do ponto de vista que estas necessidades não devem ser vistas hierarquicamente e sim como um diagrama de necessidades, considerando que todos os indivíduos têm todas as necessidades apresentadas ao mesmo tempo, independente de sua classe social e/ou posição financeira.

MARCO TEÓRICO
Conhecendo a Teoria da Motivação proposta por Maslow

A teoria de Maslow que é uma das mais importantes sobre motivação, se baseia no fato de que os seres humanos possuem necessidades para sobrevivência, e estas vão desde básicas até as de autorrealização, alguns autores enfatizam que estas necessidades são postas de naturezas hierárquicas, no entendimento de Hall et. al (2000, p. 361) Maslow criou as seguintes necessidades hierárquicas:

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Fonte: site www.segredoparaseussonhos.com.br

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