Políticas De Diversidade Nas Organizações Uma

influência das relações humanas no ambiente de trabalho. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração,Economia do Setor Público, Metodologia Cientifica e Ética Politica e Sociedade. Profª. Elesete Zampronio Profª. Regina Malassise Prof. Rodrigo Trigueiro Profª. Marcia Bastos CARPINA 2013 sumário…

INTERESSES, CONFLITOS E PODER As organizações vistas como sistema politico Vivo em uma sociedade democrática. Não é porque a companhia paga meu salário que tenho que aguentar meu patrão ditando minhas crenças e meus sentimentos. Capta-se um aspecto de organização não visto até agora. Existe um conflito entre os direitos do cidadão e do empregado. Como cidadão tem toda a liberdade que lhe é de direito, mas como empregado é esperado que se submeta as ordens do patrão por toda a jornada…

POLÍTICA INDIGENISTA A expressão "política indigenista" foi utilizada por muito tempo como sinônimo de toda e qualquer ação política governamental que tivesse as populações indígenas como objeto. As diversas mudanças assistidas no campo do indigenismo nos últimos anos, no entanto, exigem que estabeleçamos uma definição mais precisa e menos ambígua do que seja a política indigenista. Para dar conta desta tarefa, é importante distinguir os diversos agentes que interagem diretamente com…

Diversidade Sexual é o termo usado para designar as várias formas de expressão da sexualidade humana. OBS : O termo é mais usado em assuntos relacionando à militância, artes e ciências; o emprego correto do termo é exemplificado como "Festival Mix Brasil da Diversidade Sexual", ou seja, uma mostra de cinema e vídeo sobre gays, lésbicas, bissexuais, travestis e trangêneros. Esse festival custeia uma produção de aproximadamente 150 filmes por ano, em sua maioria curtas-metragens estando…

Rodrigues Objetivo: Saber interpretar as organizações e os impactos que ambientes complexos têm nos modelos de gestão, visando analisar as dimensões de poder, da política e da gestão e outras influências da cultura, além de entender processos de transformação e mudança organizacional como construção coletiva. Data Conteúdo 23/03 Apresentação do conteúdo – programa e avaliações Texto: Você tem cultura? 30/03 Unidade 1. Abordagem interpretativa das organizações 1.1 Perspectivas…

organizações da sociedade civil que se opõem ao neoliberalismo e ao domínio do mundo pelo capital e por qualquer forma de imperialismo. Após o primeiro encontro mundial,realizado em 2001, se configurou como um processo mundial permanente de busca e construção de alternativas às políticas neoliberais. Esta definição está na Carta de Princípios, principal documento doFSM. O Fórum Social Mundial se caracteriza também pela pluralidade e pela diversidade, tendo um caráter não confessional,…

Organizações não governamentais "Uma ONG define-se por sua vocação política, por sua positividade política: uma entidade sem fins de lucro cujo objectivo fundamental é desenvolver uma sociedade democrática, isto é, uma sociedade fundada nos valores da democracia – liberdade, igualdade, diversidade, participação e solidariedade. (...) As ONGs são comités da cidadania e surgiram para ajudar a construir a sociedade democrática com que todos sonham". Organizações…

RIO DE JANEIRO – BRASIL FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILERIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL A ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS EM RELAÇÃO À DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa – para a obtenção do grau de Mestre em Gestão Empresarial AUTOR CARLOS EDUARDO DO…

1 - Introdução Diversidade, palavra que tem como principais significados: Diferença, dessemelhança, variedade. Em nosso cotidiano é comum lidarmos com as mais diferentes tipos de pessoas, sejam nos ambientes pessoal ou profissional. Contudo, questões sociais relacionadas a gênero, raça, sexo e etc. estão presentes em todas as classes da sociedade, trazendo vários problemas sociais relacionados a diversidade, como o preconceito ou discriminação. Tais problemas também se

construído em conjunto, de forma cooperada. Este novo padrão é enriquecedor no âmbito pessoal e profissional, mas veremos que trás desafios uma vez que tem que andar em conjunto com a diversidade. Conceito de Diversidade De acordo com Hanashiro e Godoy, o conceito de diversidade e os efeitos das práticas de gestão relacionados têm sido discutidos na sociedade americana com maior ênfase a partir dos anos 80, quando estudos dos dados demográficos…