Politicas Recursos Humanos

na análise dos recursos humanos e processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas. A seguir serão abordados o perfil da organização, a identificação e análise dos processos organizacionais, levando aos integrantes a compreender as técnicas de mapeamento da organização, a avaliar a empresa quanto à sua eficácia e propor técnicas de aperfeiçoamento de processos da organização. Será abordados também, a Administração de Recursos Humanos (ARH), que se refere às práticas e políticas…

issn 0034-7612 A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasileira de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz* Márcio Luiz Braga Corrêa de Mello** Antenor Amâncio Filho*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. As exigências do trabalho em saúde; 3. Sobre as competências na saúde; 4. Do planejamento à gestão estratégica de recursos humanos; 5. O caso Fiocruz; 6. Resultados e discussão; 7. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. The demands of…

Para compreender a gestão de pessoas no cenário atual, faz-se necessário conhecer a sua evolução desde o século XX para os dias atuais. No período entre 1900 a 1950, conhecido como a Era de Industrialização Clássica, as pessoas eram consideradas recursos de produção, assim como máquinas, equipamentos e capital. Segundo Chiavenato (2004, p.18) a concepção dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho, visam que a administração das pessoas era tradicionalmente…

Valadares TRABALHO AUTOINSTRUCIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – VISITA TÉCNICA E ENTREVISTA BELO HORIZONTE 2012 UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Advar Luz Mara Vasconcelos Patrícia Antonacci Neves Rodrigo Valadares TRABALHO AUTOINSTRUCIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – VISITA TÉCNICA E ENTREVISTA Trabalho apresentado à…

Falta de política de redistribuição do excedente econômico.  Necessidade de competitividade. especialização em setores e produtos para  Falta de diversificação da base produtiva.  Escassez de recursos naturais.  Abundância de recursos naturais.  Falta de capital humano.  Falta de poupança.  Falta de instituições.  Elite atrasada. 10 Para Celso Furtado, em O mito do desenvolvimento, é impossível universalizar o desenvolvimento econômico, pois a pressão sobre os recursos…

para além do simples cumprimento dos ditames legalistas, procure satisfazer, de forma planejada e sistemática, às necessidades do cidadão. Mundialmente, as administrações públicas precisam atender às demandas com eficiência (utilização racional dos recursos), eficácia (capacidade de atingir resultados) e efetividade (observando a ética cívica). Para que esses valores sejam introduzidos na gestão pública, são necessários agentes públicos qualificados com competências técnicas, humanas e…

Políticas de Saúde de Cuba Políticas de Saúde de Cuba Histórico DESCOBRIMENTO DE CUBA 1492  Feita pelo colonizador espanhol Cristóvão Colombo INDEPENDÊNCIA DE CUBA 1902  Assume o poder o primeiro presidente cubano, mas Cuba está sob tutela constante dos EUA devido a Emenda Platt Políticas de Saúde de Cuba Histórico A Emenda Platt concedia aos Estados Unidos o direito de intervir nos assuntos internos da nova república, negando a Cuba a condição jurídica de nação soberana. Isso…

(PQSP, 2004) 2 O ESTUDO DE CASO O presente trabalho tem por finalidade mostrar as principais tendências da gestão de pessoas no Serviço Público Federal. Pretende-se ainda analisar como tais tendências estariam influenciando as políticas de desenvolvimento de recursos humanos nas inúmeras áreas onde a Administração Pública atua, trazendo como exemplo o trabalho que vem sendo implementado pela Divisão de Desenvolvimento do Núcleo de Documentação da Universidade Federal Fluminense.…

exemplo da utilização de máquinas de tempo compartilhado (time-sharing), o que possibilitou que mais de uma pessoa tivesse acesso ao computador e seus sistemas ao mesmo tempo. Esta maravilha trouxe facilidades, pois possibilitou o compartilhamento de recursos como impressoras, scanners, reduzindo custos com equipamentos, assim como facilitou o acesso as informações para os usuários que antes viviam em um ambiente mono-usuário e passaram para um ambiente multi-usuário onde as informações…

suas necessidades d. Ações humanas que não se preocupem com a natureza e. A extinção de espécies de fauna e flora 2) Quais são as dimensões do desenvolvimento sustentável? a. Cultural, Política, Social, Ambiental, Espacial e Econômica b. Cultural, Econômico, social, tecnológico, espacial, ecológico e política c. Cultural, Ambiental e econômico d. Social; econômico e ambiental e. Social, econômico, ambiental, tecnológico e ecológico 3) Qual a importância das dimensões do…