Recursos humanos
FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Advar Luz Mara Vasconcelos Patrícia Antonacci Neves Rodrigo Valadares
TRABALHO AUTOINSTRUCIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – VISITA TÉCNICA E ENTREVISTA
BELO HORIZONTE 2012
UNIVERSIDADE FUMEC
FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Advar Luz Mara Vasconcelos Patrícia Antonacci Neves Rodrigo Valadares
TRABALHO AUTOINSTRUCIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – VISITA TÉCNICA E ENTREVISTA
Trabalho apresentado à Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade Fumec como requisito parcial à conclusão da disciplina de Administração de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Victor Natanael Schwetter Silveira
BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 REVISÃO TEÓRICA SOBRE O PSI..........................................................................04 ETAPAS DO PSI NO BRASIL....................................................................................06 PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DO PSI.................................................................09 PAPEL DO SETOR EXTERNO NA IMPLANTAÇÃO DO PSI....................................10 O PAPEL DO GOVERNO COMO INCENTIVADOR E COMO EMPRESÁRIO.........12 RESULTADOS, BENEFÍCIOS E PREJUÍZOS DESSA POLÍTICA............................13 CONCLUSÕES..........................................................................................................14 BIBLIOGRAFIA...........................................................................................................16
INTRODUÇÃO
A atividade Auto-Instrucional é uma visita técnica ao Departamento de Recursos Humanos de uma empresa selecionada pelo grupo de alunos.
Entrevistar um profissional de recursos