Poder Versus Controle Administrativos

planejamento, controle e organização de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão. 3- Um SIG gera produtos de informação que apoiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativa e são o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos, que ajudam uma organização a atingir as suas metas. 4- Proporciona maior poder para aqueles que entendem e controlam o sistema. E aumenta a compreensão da relação custos…

6 6 A MISSÃO DA EMPRESA.................................................................................... 8 7 A VISÃO DA EMPRESA.......................................................................................... 8 8 PROCESSO ADMINISTRATIVO (PLANEJAMENTO, ORGANIZAR, DIRIGIR, E CONTROLAR): ELEMENTOS, FUNCIONAMENTO E IMPORTÂNCIA.................... 9 8.1 PLANEJAMENTO..................................................................................................0 8.2…

Centralização versus Descentralização A Abordagem Clássica não esteve totalmente a salvo de discussões internas. Enquanto a Teoria Clássica de Fayol defendia a organização linear caracterizada pela ênfase dada à centralização da autoridade, a Administração Científica de Taylor defendia a organização funcional caracterizada pela descentralização da autoridade. O problema da centralização versus descentralização é um assunto amplamente discutido pela Teoria Neoclássica. A centralização…

RESUMO 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESENVOLVIMENTO 6 2.1 Descrição da Situação Problema 6 2.2 Uma Nova Proposta ao Poder Executivo no Processo da Reforma Tributária 7 2.3 A Participação Política na Reforma Tributária 7 2.4 Contribuição da Sociedade no Processo de Reforma no Sistema Tributário Brasileiro 8 2.5 Federalismo versus Modernização 8 2.6 As Finanças Públicas e a Responsabilidade Fiscal dos Poderes 10 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 RESUMO O presente…

termos da Lei 1.533/51, impetrar o presente MANDADO DE SEGURANÇA PREVENTIVO COM PEDIDO LIMINAR contra abuso de poder do SR. PRESIDENTE DA AGÊNCIA NACIONAL DE TELECOMUNICAÇÕES - ANATEL, com endereço para notificação na SAUS Quadra 6, Blocos E e H, Edifícios Ministro Sérgio Motta e Dep. Luis Eduardo Magalhães, Brasília/DF, CEP 70070-940 , e contra abuso de poder do SUPERINTENDENTE DA POLÍCIA FEDERAL DO GOIÁS, com endereço para notificação na Av. 5ª Radial esquina com Alameda…

voltada ao gerenciamento dos serviços públicos delegados a terceiros, ou seja, terceiro setor, autarquias, dentre outras que presta serviços públicos. Também, observa-se a tendência a elaboração de registros contábeis voltados a analise de resultados, controle custos e registro do patrimônio público. Palavras-Chave: Administração Pública; Administração Gerencial; Contabilidade Pública; 1 INTRODUÇÃO O novo enfoque convencionado como Nova Administração Pública, tende a privilegiar uma…

objetivos máximos da empresa, hierarquizar e procurar alcançá-los em sua totalidade, tendo em vista a interligação entre eles. b) Precedência do planejamento: sobre as demais funções administrativas, vem antes das outras (organização, direção e controle). c) Penetração e abrangência: considerando que poderão ocorrer grandes modificações nas características e atividades da empresa. Algumas dessas modificações são mostradas na Figura 1.1 (nas pessoas, na tecnologia, e nos sistemas).…

liderança é decorrente dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada estrutura social. A influência é uma força psicológica, uma transação interpessoal na qual uma pessoa age de modo a modificar o comportamento de outra de modo intencional. O poder significa um potencial de influência de uma pessoa sobre outras, é a capacidade de exercer influência, embora isso não significa que essa influência seja realmente exercida. A liderança como um processo de redução da incerteza de…

desvios ao longo da gestão, até a consecução dos objetivos fixados pelo Poder Público. PRINCÍPIOS DE CONTROLES INTERNOS Constituem-se no conjunto de regras, diretrizes e sistemas que visam o atingimento de objetivos específicos, tais como: relação custo/benefício - consiste na minimização da probabilidade de falhas/desvios quanto ao atingimento dos objetivos e metas. Este conceito reconhece que o custo de um controle não deve exceder aos benefícios que ele possa proporcionar. Há…

qualidade das decisões individuais, variando desde as escolhas de carreiras até seu desenvolvimento futuro, que as empresas as utilizem também para ajudar e promover o comprometimento e a satisfação dos funcionários buscando a melhor sintonia ente empresa versus empregado. Para que se formule uma estratégia de avaliação, se faz necessário uma análise do ambiente organizacional, identificado como sistema social, estando sujeito às transformações, gerando força reativa às interferências…