Liderança e comportamento organizacional
3919 palavras
16 páginas
SUMÁRIO1 INTRODUÇÃO........................................................................................................
1
2 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA ..........................................................................
2
3 TEORIA DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE ...................................................
2
4 TEORIAS SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA ...................................................
3
4.1
LIDERANÇA AUTOCRÁTICA ................................................................ 3
4.2
LIDERANÇA LIBERAL ............................................................................ 3
4.3
LIDERANÇA DEMOCRÁTICA ................................................................ 4
5 TEORIAS SITUACIONAIS DA LIDERANÇA ....................................................
4
6 TEORIA DO EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL ...............................................
5
6.1
INCENTIVOS OU ALICIENTES .............................................................. 5
6.2 UTILIZADE DOS INCENTIVOS ..............................................................
5
6.3 CONTRIBUIÇÕES .....................................................................................
5
6.4
UTILIDADES DAS CONTRIBUIÇÕES ................................................... 5
7 TIPOS DE PARTICIPANTES ................................................................................
6
8 TEORIA DA ACEITAÇÃO DE AUTORIDADE ..................................................
6
9 CONFLITO EMTRE OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E OBJETIVOS INDIVIDUAIS ........................................................................................................ 7
10 NEGOCIAÇÃO .......................................................................................................
7
11
NOVAS PREPOSIÇÕES SOBRE LIDERANÇA