Poder Tradicional Carismatico E Burocratico

capitalista: associações com fins utilitários. Ambas vigem sobre contratos. 2) A burocracia é o tipo mais puro de dominação legal. Porém, nenhuma dominação é exclusivamente burocrática e exercida unicamente por funcionários contratados. Há os chefes carismáticos (hereditários ou plebiscitários) e os dignitários (alta graduação honorífica). No quadro administrativo, além de funcionários contratados há também dignitários e representantes de interesses. “Toda a história do desenvolvimento…

organização de Gabriel Cohn. 4. ed São Paulo: Ática, 2008. P128-141 (Grandes cientistas sociais) No texto estudado, Weber nos apresenta a 3 tipos de dominação que tem as “bases da legitimidade” como matriz, são elas a dominação legal, a dominação tradicional e a dominação carismática. Esses tipos de dominação são a forma de se encontrar obediência e/ou respeito durante um mandato de forma estável, pois depender somente de costumes ou de interesses das partes torna essa relação…

partir da análise da sociedade alemã, mas para poder explica-la devemos definir outras questões que estão interligadas com o tema, como exemplo o poder, formas de dominação dentre outras. Para Marx Weber o poder seria “toda chance, seja ela qual for, de impor a própria vontade numa relação social, mesmo contra a relutância dos outros”, pensando em sociedade seria impor e disciplinar regras e procedimentos que orientam as pessoas. Como percebemos o poder tem um objetivo bem claro que…

O ator age racionalmente, aceitando todos os riscos, para ser fiel a uma convicção (As etapas do pensamento sociologico). c) Ação afetiva: definida pela reação emocional do sujeito quando submetido a determinadas circunstâncias. d) Ação tradicional: dirigida não por um objetivo, valor ou emoção, mas pela obediência de hábitos e costumes enraizados em sua vida. Ao sociólogo compete a compreensão do sentido que um sujeito atribui à sua ação e seu significado social. Tipo ideal…

O que é dominação? A probabilidade de eu encontrar obediência alheia em determinado mandato. Pode ser conquistada por um interesse particular [ação social racional com relação a fins]. Pode ser conquistada por costume [ação social tradicional]. Pode ser conquistada por motivos emotivos [ação social afetiva]. Não basta a dominação própria, tem que ser legitima, caso contrário não perdura no tempo, uma base que possibilite a durabilidade da dominação. Há três tipos de dominação legitima:

racional:baseada na crença da legitimidade das ordens estatuidas e do direito de mando daqueles que, em virtude dessas ordens, estão nomeados para exercer a dominação (dominação legal), ou de caráter tradicional...ou, por fim de caráter carismático...” 2. A dominação legal com quadro administrativo burocrático “ A dominação legal baseia-se na vigência das seguintes ideias...que todo direito, mediante pacto ou imposição, pode ser estatuido de modo racional – referente a fins ou…

modelo burocrático. Este surge como uma forma de proteger o patrimônio coletivo contra os interesses privados, estabelecendo procedimentos a serem seguidos. Contudo, exageraram nas regras, a administração pública ficou muito rígida e “burocracia” virou sinônimo de ineficiência. Isso se torna um problema sério com a crise fiscal a partir da década de 1970, quando ganham força as ideias de uma administração gerencial, que tem como principal diferença em relação ao modelo burocrático…

ser 3) O Poder A) Teorias quanto a natureza do poder A.1) Substancialista A.2) Subjetivistas A.3) Relacional B) Caracteristicas Socialidade Bilateralidade Concretude C) Classificação quanto ao meio pelo qual é exercido: Ideológico Economico Político > Monopólio do uso legítimo da violência (força) D) Classificação quanto aos tipos de legitimação [Por que obedecer?] - (Weber) Tradicional – Poder tradicional embasado na tradição Carismático – Líder…

dominação 1. A vigência da legitimidade Segundo Weber, dominação é “a probabilidade de encontrar obediência para ordens específicas (ou todas) dentro de determinado grupo de pessoas”. Não significar, portanto, toda espécie de possibilidade de exercer “poder” ou “influência” sobre outras pessoas. Em cada caso individual, a dominação assim definida pode basear-se nos mais diversos motivos de submissão: desde o hábito inconsciente até considerações puramente racionais, referentes a fins.…

Alves Doutor em Sociologia pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Professor do Programa de Pós-graduação em Administração do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. Suas áreas de interesse em pesquisa são modelos de análise, poder, cultura e mudança nas organizações. Fonte: www.anpad.org.br / Revista de Administração Contemporânea Referências Bibliográficas: ALVES, S. Revigorando a cultura da empresa. São Paulo: Makron Books, 1997 ARON, R. As etapas do…