Poder Politica E Liderança

A liderança eficiente e adequada faz organizações vencedoras num mundo competitivo. A procura de técnicas liderança é intensa, não só nas empresas comerciais e industriais, mas em todos os extratos da sociedade, manifestando-se na falta de administradores capazes no governo, na igreja, na educação e em outras formas de organização. Esta falta não significa, necessariamente, ausência de elementos, mas sim, ausência de pessoas capazes de desempenhar papéis de liderança com adequação e eficácia.

OBJETIVOS 1.3.1 Geral Pesquisar os fatores e as possíveis necessidades motivacionais dos cargos funcionais nas organizações. 1.3.2 Específicos • • • • Estudar o indivíduo dentro das organizações Pesquisar a teoria/motivação Pesquisar a liderança/motivação Pesquisar tipos de recrutamento 1.4 METODOLOGIA O presente trabalho foi realizado através de pesquisas bibliográficas utilizando uma abordagem com dados baseados em conteúdos de livros de estudiosos que abordam o …

utilizando como base os conceitos de gestão de pessoas, adquiridos nas aulas do prof. Marco Lovizarro (Mudança, Comunicação, Motivação, Liderança, Poder). 1.1 Análise dos principais personagens da história Adriano Silva – Pessoa com estilo de liderança democrático, tendo em vista que ele incentivava a participação. Foi um líder que utilizou os poderes de Recompensa, pois ele prometeu na primeira etapa, bônus extra para quem realizasse maior esforço para implementar as mudanças propostas

período de 1992 a 2002. Ao observarmos a prática corrente da política local, procuramos entender o seu funcionamento e o seu significado. Revisando a literatura sobre a política em pequenos municípios, destacamos desde o início o clássico estudo de Victor Nunes Leal, Coronelismo, enxada e voto – O município e o regime representativo no Brasil, publicado pela primeira vez em 1949. Nesse estudo, Leal busca entender o funcionamento da política no interior do Brasil, na época da…

com o crescimento da concorrência, com as fusões e com o crescimento do comércio eletrónico. Tendências Sociais – um bom exemplo de mudança da sociedade atual reflete-se nas alterações no estilo de vida e nas escalas de valores. Politica Internacional – decisões políticas podem levar a alterações na postura das empresas e na sua estratégia.´ Tipos de mudança: Mudança de primeira ordem – linear, contínua e simples. Mudança de segunda ordem – mudança multidimensional, multinível,…

Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 01 AULA 01: Convergências e diferenças entre a gestão pública e privada. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. O paradigma do cliente na gestão pública. Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. SUMÁRIO 1. Palavras iniciais. 2. Convergências e diferenças entre gestão pública e privada. 3. Gestão de resultados na produção de serviços públicos e paradigma do cliente na gestão pública. 3.1. A…

uma das figuras políticas mais polêmicas do século 20, amada e odiada em igual medida. Tudo começou quando foi eleita a primeiro-ministro da Inglaterra no ano de 1979. A preocupação naquela época, era no desenvolvimento de novos mecanismos de prestação de contas do setor público. Na época, o Estado dominava e controlava os serviços públicos, enquanto que não era eficiente e eficaz na entrega de serviços de qualidade aos seus cidadãos. Quando Margaret Thatcher chegou ao poder, as…

CHEFIAR E LIDERAR O que é um Chefe ? Pessoa que se destaca pelas qualidades de autoridade, poder e decisão GESTÃO DE PESSOAS I 7 – Liderança e poder Indivíduo que, por essas qualidades, é investido de poder para ocupar um lugar de mando, de direção. (Dicionário Houaiss) Sergio Gabriel Domingos profsergiogdomingos@gmail.com CHEFIAR E LIDERAR Chefe Touro Sentado Prof. Sergio Gabriel Domingos - 02 CHEFIAR E LIDERAR AUTORIDADE Força de personalidade de um indivíduo

sobre as atividades de ensino. Nesse contexto a relação entre pesquisa científica e ensino universitário vem se constituindo em importante tema de reflexão para a Universidade, bem como para os setores da sociedade envolvidos com a formulação de políticas científicas e tecnológicas nacionais. Ramon y Cajal (1979, p.34) considera que o pesquisador deve desenvolver qualidades, tais como independência de juízo, perseverança no estudo, gosto pela originalidade, além de uma dose do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PERSONAGENS 4 3 IDENTIFICAÇÃO DO CONFLITO 5 4 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTES NO CASO 6 4.1 LIDERANÇA 6 4.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 8 4.3 ÉTICA 9 4.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 10 4.5 MULHER E ECONOMIA 11 5 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Em princípio, não há controvérsia sobre a atuação da Administração Pública em função das normas jurídicas. Ao administrador público só cabe fazer aquilo que é determinado por