Poder E Política Nas Organizações

PATRICIA TORET NEVES WILLIAN SANTIAGO MANCIOPPI O PAPEL DA METÁFORA NAS ORGANIZAÇÕES São Bernardo do Campo 1º sem. 2013 FRANCISCO DE OLIVEIRA NETO ANDRÉ LUIZ ARAÚJO LEITE PATRICIA TORET NEVES WILLIAN SANTIAGO MANCIOPPI O PAPEL DA METÁFORA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina Administração Geral, no primeiro semestre vespertino do Curso Informática

centralização e integração, assim como eficiência e administração democrática. O assunto norteador do texto é a dicotomia entre política e administração, ou seja, a divisão entre as duas esferas na medida em que a política estava voltada de forma a expressar a vontade do Estado, enquanto a administração se preocupava com a execução dessa vontade. A dicotomia entre política e administração foi mencionada por diversos autores em suas obras. Howard McCurdy descreve-a como a “sagrada…

planejar e governar as políticas públicas, além da implementação de programas de responsabilidade social. O administrador público precisa ser capaz de analisar as modalidades de funcionamento das instituições públicas. E a ideia central deste estudo vem a ser a análise sobre o papel do servidor na atual administração pública, bem como as dificuldades enfrentadas nessa jornada pelo bem comum. Palavras-chave: Administração Pública. Gestão. Responsabilidade Social. Politicas Públicas. …

fenómeno está a ser estudado. A capacidade do Estado não é uma característica tangível do Estado. Ela não é observável em si, mas as suas consequências e pré-condições podem ser observados, tais como o crescimento económico, o carácter de resultados de políticas, ou o sistema de extracção de receita. O presente artigo explora a capacidade do Estado como um conceito. Onde analisa os vários entendimentos descritos na literatura existente, e os factores que influenciam a capacidade do…

Social, do Trabalho e das Organizações ANÁLISE DO PERFIL CULTURAL DAS ORGANIZAÇÕES POLICIAIS E A INTEGRAÇÃO DA GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA EM BELO HORIZONTE Doutorado Rosânia Rodrigues de Sousa Brasília, DF 2009 Rosânia Rodrigues de Sousa ANÁLISE DO PERFIL CULTURAL DAS ORGANIZAÇÕES POLICIAIS E A INTEGRAÇÃO DA GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA EM BELO HORIZONTE Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, como…

processo de formulação de políticas não chega a um fim quando ela é elaborada ou aprovada. ‘Política é feita enquanto está sendo administrada, e administrada enquanto esta sendo feita.’ (Anderson,1975) Implementação é formulação de política levada a efeito por outros instrumentos, embora tenha havido uma tendência a se considerar esse estágio do processo político como um domínio da administração. Essa concepção leva à falsa idéia de que é possível separar administração e política. …

questionando se os lideres possuem opções estratégicas em relação ao ambiente externo. De certa forma as organizações são passivas, determinando o ambiente as mudanças, tendendo a desaparecer aquelas que não se adaptam. A semelhança da escola ambiental com a do posicionamento, pois ambos ressaltam a importância do ambiente como um conjunto de forças econômicas. Segundo Hannam, as organizações que tiram o máximo do ambiente são chamadas especialistas, enfatizando a eficiência, aquelas…

Políticas Públicas no Brasil – O Controle Social na Política Pública de Assistência Social – Iniciando a Discussão A questão do controle social está estabelecida na Constituição Federal de 1988, no Título VIII – Da Ordem social, no artigo 204, cujo texto esclarece que “as ações governamentais na área da assistência social serão realizadas com recursos do orçamento da seguridade social, previstos no Art. 195, além de outras fontes, e organizadas com base nas seguintes diretrizes: I

Industrial, as organizações bem sucedidas eram aquelas que incorporavam o capital físico, ou seja, edifícios, fábricas, máquinas, equipamentos, investimentos financeiros e com isso obtinha-se o crescimento e a expansão. A imagem do sucesso organizacional era representada pelo tamanho da organização e suas instalações físicas, sobretudo, pela riqueza financeira. As organizações procuravam acumular ativos intangíveis, físicos e concretos como base de seu sucesso e de sua força e poder no…

aceitando submissão a um poder estabelecido. Então, fica evidente a existência de incontável pluralidade de sociedade, surgindo como característica diversa e mutável. As sociedades de fins particulares têm finalidades definidas voluntariamente, escolhida por seus membros. As sociedades de fins gerais têm objetivos indefinidos e genéricos, cabe a cada integrante que consiga atingir seus fins particulares. As sociedades de fins gerais são denominadas sociedades políticas. Essas…