Planejamento Pessoal E Profissional Em Relaçoes Humanas

contidas na charge: I) Prevenir dano como melhor método de proteção ambiental e, quando o conhecimento for limitado, assumir uma postura de precaução. II) Defender os direitos de todos, sem discriminação, para um ambiente social apoiado na dignidade humana, saúde e bem-estar espiritual, com especial atenção aos direitos dos povos indígenas e minorias. III) Garantir a generosidade e a beleza da Terra para gerações presentes e futuras. IV) Garantir que as atividades e instituições…

GESTÃO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DAS RELAÇÕES HUMANAS DE TRABALHO . A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A tecnologia do século XX mudou a realidade social do globo, influenciando nas relações humanas do trabalho, mais particularmente, no setor industrial. Os contrastes entre Revolução Industrial e as células artesanais podem perceber a perda de harmonia e auto-realização pessoal. O artesanato durou quatro séculos: teve duas atividades reguladas de maneira…

uma área de conhecimento humano repleta de complexidade e desafios. • O profissional de administração pode atuar nos mais variados níveis de uma organização. A Administração • • • • Produção Financeira Recursos Humanos Mercado A Administração • Contudo a cada nível hierárquico as situações são diferentes. • Além disso as organizações (empresas) são diferentes. • Em comum, todos os bons profissionais da área conhecem a fundo a matéria que vamos estudas às…

................................................. 02 1.2 Confronto .................................................................................................... 02 1.3 Definição de planejamento .......................................................................... 03 1.4 Tipos de planejamento ................................................................................ 04 2 Projeto de extensão universitária…

Gestão Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução para problemas que não existiam antes, usando vários métodos de ciências, para administrar os negócios da época o que deu inicio a ciência da administração, pois é necessário o conhecimento e aplicação de…

(2000, p.1) a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. Como toda organização tem atividades diversas e distintas, a Administração é responsável pela condução racional da referida atividade, ela trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades distinguidas pela divisão de trabalho que existam dentro de uma organização. A Administração é essencial à existência, sobrevivência e sucesso da organização. Segundos…

consigo mesma, capaz de atingir maturidade psicoemocional e social, através do bom uso do lazer, da habilidade de construir relações humanas satisfatórias e, consequentemente, a descoberta progressiva da vocação. Sendo assim o objetivo básico do orientador educacional é integrar e ajudar o sujeito no grupo que participa, conscientizando sobre sua importância tanto no âmbito pessoal quanto social para que descubra seu potencial e crie maturidade gradativamente. Palavras-chave:…

Um negociador deve fazer um planejamento eficaz antes de qualquer processo de negociação, deve conter informações suficientes para que facilite o alcance do seu objetivo. Essas informações lhe darão argumentos objetivando-o a prever eventuais cenários, além disso, deve ter consigo detalhes sobre a outra parte da negociação, contudo o negociador terá um posicionamento firme e estratégico, que o prevenirá de surpresas indesejáveis. Não obstante, a etapa do planejamento é muito trabalhosa…

desenvolvimento do seu funcionário e da organização. 2. COMO SURGIRAM OS RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu em torno do início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais. Sua criação deveu-se por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de lá para cá, foi crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir. Em sua forma…

ADMINISTRAÇÃO É... 1. Ação! • Administração significa, em primeiro lugar, ação. • A administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais e interligados: Planejamento, Organização, Execução e controle. PROCESSOS DA ADMINISTRAÇÃO • Planejamento: é o processo de definir objetivos, atividades e recursos. • Organização: é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o…