Planejamento Pessoal E Profissional Em Relaçoes Humanas

2816774319 PROINTER I - CONTEÚDO RELATÓRIO PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina: Técnica de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da UNIVERSIDADE ANHANGUERA / UNIDERP, sob a orientação do Prof. Tutor Samuel Franco. São Paulo / SP Abril/2015 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

fundo a mesma, nos proporcionando assim um crescimento profissional e intelectual. De inicio estudaremos as diferenciações do planejamento, e como ele deve ser aplicado, bem como a organização, seguindo estes aprendizados, a um projeto de Extensão Universitária, dando assim a todos do grupo, uma visão mais ampla do papel do administrador dentro de uma organização, aplicando algumas das habilidades gerenciais sendo elas, conceituais, humanas e técnicas. …

7. Quais são os subsistemas que compõem a ARH? Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Administração de Pessoal, Administração de cargos e salários, Administração de Benefícios, Planejamento de RH, Relações trabalhistas e Sindicais, Segurança e medicina do trabalho. 8. Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? – Administração de Pessoal: manter um relacionamento harmonioso entre a empresa e o funcionário. Assegurar um clima organizacional. – Administração de

que haja divisão e especialização, esses conceitos são fundamentais dentro de um sistema eficiente de produção. O processo de administrar sistemas de recursos, as análises das funções como planejamento, organização, execução, liderança e controle, dentro de uma sociedade ou mesmo na sua própria vida pessoal, a administração está em tudo o que fazemos, está no nosso dia a dia. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou um conjunto de…

coordenando e controlando os membros da sua equipe. No caso dos micros negócios ou empresas de uma pessoa só, o papel do gestor é mais óbvio. RESUMO Abordagem acerca dos processos que envolvem o planejamento estratégico das organizações modernas atuais. Explicitando a importância do planejamento estratégico organizacional como ferramenta auxiliar para o gerenciamento das empresas dentro do mercado altamente competitivo.…

Funções Administrativas: Noções de Planejamento, Organização, Direção e Controle Deixe um comentárioFUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: NOÇÕES DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE HYPERLINK "http://concursosdeti.net/wp-content/uploads/2014/02/logo_administracao.jpg" left0Este é um dos temas mais básicos da disciplina de administração, e todo estudante deve conhecer com maestria. O famigerado PODC. (Planejamento, Organização, Direção e Controle) as 4 funções administrativas da teoria Clássica

necessidades. À medida que se desenvolve, suas necessidades aumentam tornando-se mais sofisticadas. Divisão das Necessidades – Divide-se em Dois Grandes Grupos Primárias ou Básicas : São essenciais, isto é, indispensáveis à sobrevivência humana. São LIMITADAS e dizem respeito às exigências do corpo Por isso, também são denominadas fundamentais próprias do físico. Exemplos: alimentação, habitação, vestuário, saúde, descanso, etc... Secundárias ou Complementares: Aquelas das…

Pavin Guaíba, 5 de julho 2014 Sumário 1. Introdução 4 1. Teorias da Administração 5 1. Administração Científica 5 2. Teoria Clássica 5 3. Teoria Neoclássica 6 4. Teoria Burocrática 7 5. Teoria Estruturalista 8 6. Teoria das Relações Humanas 8 7. Teoria do Comportamento Organizacional 9 8. Teoria do Desenvolvimento Organizacional 11 9. Teoria da Contingência 13 2. Empresa Subway 14 1. Análise da empresa 14 3. Conclusão 14 4. Bibliografia 15 1.…

similares em outras organizações. Planejamento e Organização das Informações +ou – 10 linhas Você Renovada sempre! Nome da Empresa: Renovare Ramo: Estética Endereço: Região Sul Missão: Proporcionar aos nossos clientes auto-realização através de um atendimento personalizado. Visão: Nosso objetivo em cinco anos é expandir a marca da empresa para os principais estados do Brasil. Valores: Acreditamos que um toque de beleza pode mudar as relações entre as pessoas…

Administração. Ênfase nas Tarefas: Administração Científica . Ênfase na Estrutura: Teoria Clássica da Administração. Ênfase na Estrutura: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Ênfase nas Pessoas: Escola das Relações Humanas. Ênfase nas Pessoas: Teoria Comportamental. Ênfase na tecnologia: Teoria Geral dos Sistemas; Teoria da Informação e Administração. Ênfase no Ambiente: Teoria Contingencial. A Administração hoje e as tendências para o…