Arh i - perguntas para revisão
1. Quais recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Recursos Humanos, Financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos eadministrativos.
2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
As pessoas representam um dos recursos que as empresas necessitam para alcançar seus objetivos, como empresas que trabalham com produção, por exemplo, e pela responsabilidade que tem sobre a administração dos demais recursos da empresa.
3. Qual o principal objeto de estudo da ARH?
São os trabalhadores e todas as questões que os relacionem às organizações, como treinamento, contratação, remuneração, sindicatos, entre outros.
4. Quais são os objetivos gerais da ARH?
Melhorar os resultados da organizaçãoassim como compreender e melhorar o potencial humano.
5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
Os principais serviços prestados pela ARHsão: Suprir a empresa com os RHs necessários, Reter os RHs; Desenvolver os RHs; Integrar (social e funcionalmente) os RHs, Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais,
Recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidades necessárias,Incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetos organizacionais; Gerenciar o desempenho dos RHs; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs; Cumprir as leis trabalhistas, os contratos individuais de trabalho, as convençõese acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas; Manter um relacionamento harmonioso entre a empresa; funcionários, sindicatos, e o Estado; Assegurar um bom clima organizacional.
– Desenvolver os Recursos Humanos: Ao longo do tempo, o trabalho muda, a tecnologia se transforma, alteram-se os processos, e, para estarem aptas a assumir novos desafios, e ocupar novas posições, as pessoas em todos os níveis hierárquicos, devem