Planejamento Operacional Rh E Finanças

de capitais. O encontro teve como objetivo buscar soluções conjuntas das três esferas de Governo que promovessem maior integração administrativa, padronização e melhor qualidade das informações; racionalização de custos e da carga de trabalho operacional no atendimento; maior eficácia da fiscalização; maior possibilidade de realização de ações fiscais coordenadas e integradas; maior possibilidade de intercâmbio de informações fiscais entre as diversas esferas governamentais; cruzamento…

Malassise Curvelo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Reestruturação e reorganização da empresa. 2.2 Elementos da Administração Planejamento Organização Direção Controle 2.3 Criação de áreas específicas e utilização dos elementos da administração Recursos Humanos Finanças e Contabilidade Marketing Produção Economia e Sustentabilidade 2.4 Níveis hierárquicos 2.5 Linhas de crédito 4 CONCLUSÃO 14 5 REFERÊNCIAS…

ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São…

prestígio. É implementado através de planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: Previsão. Eu me enxergando no futuro Organização: Preparo de recursos fixos e pessoas Direção: Mostrar como vai ser feito. RH Controle: Checagem do planejamento. Administrar: Estabelecer objetivos empresariais, implementá-los através de P, O, D e C, em todas as áreas. São elas: que são associados a uma tecnologia, que vão fazer eu produzir algo. -RH: Voltadas paras pessoas.…

O QUE É SISTEMA ERP ERP é um sistema de gestão empresarial que gerencia as informações relativas aos processos operacionais, administrativos e gerenciais das empresas. O Objetivo de um Sistema ERP é centralizar as informações e gerir o seu fluxo durante todo processo de desenvolvimento da atividade empresarial, integrando os setores da organização e possibilitando aos gestores acesso ágil, eficiente e confiável às informações gerenciais, dando suporte à tomada de decisões em todos…

possuirá a base de dados, e por ser a parte principal dessa empresa, terá um SLA (Service Level Agreement) de 99,95, onde os sistemas deverão estar sempre em funcionamento. Os módulos do ERP vão auxilia-los nos setores de recursos humanos, vendas e finanças. A infraestrutura será gerenciada de forma que seja eficiente para se obter um bom desempenho e uma ótima segurança das informações. Com a implantação desse projeto na empresa, o gerenciamento será mais amplo, e estará sujeito a…

serviços, controlam a qualidade, estabelecem as estratégias e objetivos da organização, enfim sem pessoas eficazes, é simplesmente impossível para qualquer empresa atingir os objetivos definidos. A administração de recursos humanos, consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite as pessoas que com ela…

....................................................................................................... 7 Responsabilidade Social ............................................................................................................. 8 Planejamento Estratégico ........................................................................................................... 9 Fontes de Pesquisa .....................................................................................................

atendimento dos clientes. Texto 2 – Planejamento Empresarial O planejamento empresarial representa uma ferramenta de grande importância para o controle da gestão ao passar dos dias, os fluxos de informações passam a ser a ter mais importância, ser maior e mais complexo tornando-se cada vez mais difícil na tomada de decisões. Ele é a junção de procedimentos técnicos e estratégicos que têm como foco o estabelecimento de objetivos, através de um planejamento constituído de recurso…

conta o tamanho do campo administrativo é interessante lembrar que para estudar administração é necessária a divisão por áreas. Em linhas gerais, as áreas de estudo fundamentais são: finanças, recursos humanos, contabilidade, logística, produção e marketing. Finanças Segundo Gitman (2006), a área de finanças é ampla, dinâmica e afeta diretamente a vida de todas as pessoas e organizações. O autor define essa área como a arte e a ciência da gestão do dinheiro. Praticamente…