Planejamento Motivacional

VARIÁVEIS MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO NO SETOR FINANCEIRO Resumo As organizações estão passando por grandes transformações, a questão motivar pessoas está em evidência. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer, para quem quer vencer para querer aprender, para se dedicar àquilo que faz, em busca de resultados. As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se buscar soluções…

Respeito ao ambiente em que vivemos. Planejamento para disciplina de Geografia – 2º Ano do Ensino Fundamental I. Disciplina: Geografia Conteúdo: Meio ambiente Ano de ensino: 2º ano Tema: Respeito ao ambiente em que vivemos. Objetivo: Refletir e conscientizar sobre o respeito ao meio ambiente Material: Caderno, lápis e borracha. Conhecimento prévio: Conhecer a natureza e saber as regras para não maltratá-la. Atividade motivacional: Indague às crianças com a seguinte questão…

colaboradores satisfeitos, para que assim possam exercer suas funções com o rendimento esperado pela organização, de modo que também, lhe seja prazeroso e satisfatório. Por exemplo, além da remuneração, que já foi provado não ser o principal fator motivacional do ser humano, existe os fatores de relações interpessoais, como ambiente de trabalho, o relacionamento com os demais colaboradores, são estímulos para que os funcionários se motivem ao trabalho. A liderança exercida com…

A direção é a função administrativa que se refere ás relações interpessoais dos administradores com seus subordinados. Ela trata basicamente de relações humanas. Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação a ser dada ás pessoas por intermédio da comunicação e habilidades de liderança e d motivação. Para dirigir os subordinados, o administrador em qualquer nível da organização no qual esta inserida precisa comunicar,…

entre o comportamento, uma espécie de força interna que emerge, regula e sustenta todas as nossas ações mais importantes. A educação à distância, quando trabalhada numa perspectiva motivacional, pressiona por uma abordagem profissional de gestão, a qual pressupõe, além de infra-estrutura tecnológica, um planejamento eficaz, dinâmico e adequado frente às empresas como relativas às necessidades de coordenação e satisfação dos clientes internos. Assim sendo é importante considerar que a…

níveis hierárquico. Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar, esses elementos da administração constituem o chamado processo administrativo. Já para Gulick, a Teoria Clássica tem mais sete elementos: planejamento, organização, assessoria, direção, coordenação, informação e orçamento. Teoria Estruturalista Representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação das Relações Humanas. Para os estruturalistas, o ambiente é…

uma cultura diferenciada, necessitando de um conhecimento analítico de sua natureza e realidade. Segundo Paula, M. (2001; p 58) [...] administrar conflitos, montar equipes vencedoras, criar empowerment, construir um ambiente criativo sinérgico e motivacional e identificar e reter talentos são grandes desafios [...] Torna-se necessário a monitoração e avaliação do grau de satisfação de seus colaboradores, pois serão eles o diferencial competitivo da organização e se não estiverem…

Etapa 2 Teoria Clássica da Administração Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça) que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la, o que exigiu a criação de uma TGA, para que a Administração pudesse ser ensinada. Em suma, caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo, pois prescreve quais os…

DESEJO E DA IDENTIDADE NO PROCESSO MOTIVACIONAL PARA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA. Joselito de Souza Bertoglio 1 Maria Ivone Grilo Martini 2 Resumo: A motivação vem sendo nos tempos atuais alvo das discussões sobre a sua importância na aprendizagem dos sujeitos, e que, por muito tempo acreditou-se que ela, por si só, fosse o único agente legitimador da vontade de aprender das pessoas. Mostrou-se neste estudo que o processo motivacional é composto por duas…

Pretende-se confirmar a necessidade de voltarmos o pensamento para os aspectos motivacionais do líder, que traz sobre si a responsabilidade de cuidar da motivação dos seus liderados. É um assunto amplo, por se tratar de seres humanos completamente diferentes, mas que possuem essencialmente, o desejo de satisfazer-se, de crescer, de ser respeitado, elogiado, reconhecido. Palavras-chave: Liderança. Comportamento Motivacional. INTRODUÇÃO A Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional é usada…