Planeamento Estrategico De Recursos Humanos

orientação da cidade viria a influenciar a cidade renascentista. Figura 3: Organização de uma cidade romana: 1- Teatro; 2- Fórum; 3- Anfiteatro; 4- Templo; 5-Aqueduto; 6- Ponte. Figura 4: Representação da cidade ideal de Vitrúvio. O planeamento das cidades assume maior relevância sob a influência do período racionalista dos séculos XVII e XVIII, em que o crescimento orgânico e incremental das cidades é substituído pelo plano unitário, desenhado segundo lógicas…

para a evolução do conceito de planeamento. As empresas já agiam e reagiam às condições do mercado. Neste sentido é conveniente analisar a evolução até aos dias de hoje, para se compreender toda a restante problemática de evolução. Por forma a que haja uma correcta compreensão , no primeiro capítulo irá ser feita uma breve análise das diferentes visões que os gestores podem ter sobre o futuro, as quais também foram evoluindo e influenciando a forma de planeamento das empresas. Este…

..... 5 3.13- CONCEITO DE EFICIÊNCIA .............................................................................................................. 5 4. PLANEAMENTO ................................................................................................................................................. 6 4.1 – A IMPORTÂNCIA DO PLANEAMENTO E OBJETIVOS ..................................................... 6 4.2 PRINCÍPIOS DE PLANIFICAÇÃO......................................................

humanistas, tais como a confiança, a liberdade e o respeito pelo indivíduo. Neste contexto, a Gestão de Recursos Humanos assume-se como uma preocupação estratégica prioritária. O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento humano, por si só, não produzirão efeitos se a qualidade da administração efectuada sobre os grupos organizados de pessoas não permitir uma aplicação efectiva desses recursos. No entanto, é importante reter que uma organização acolhe e desenvolve no seu…

de um sistema Todo sistema é composto por entradas, mecanismos de processamento, saídas e a realimentação (feedback), conforme ilustrado na Figura 1.1. Sem dúvida! Uma organização é uma estrutura social formal e estável, que emprega recursos do ambiente e os processa para produzir saídas. Toda organização tem como entradas: capital, trabalho e insumos para a transformação (processamento) em produtos ou serviços (saídas), que serão consumidos por agentes externos…

Logística: Planejamento Estratégico Introdução Muito se fala em Planejamento Estratégico (PE), e nas organizações de maneira geral ainda se pode encontrar uma série de interpretações em relação a esta ferramenta da administração. O Planejamento Estratégico tornou-se o foco de atenção da alta administração das empresas, volta-se para as medidas positivas que uma empresa poderá tomar para enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente. Empresas de todos…

2013/2014 Gestão de Recursos Humanos Actividade 3 ESTG Licenciatura em Marketing Paula Leal Aluna Nº 2121424 Gestão de Recursos Humanos Marketing Ead – 1º Semestre (2013/2014) Índice Introdução..................................................................................................................... 2 Tarefa 2 ........................................................................................................................ 3 Q1 – O que se entende por…

3-Análise Du Pont para o controlo de Gestão ....................................................... 17 Tabela 5 – Exemplo de Painel de Bordo Estratégico ........................................................ 18 Tabela 6 – Comparação entre a Empresa em Aprendizagem e a Empresa Tradicional ... 19 2 1. POLÍTICA DE GESTÃO Depois da fase de planeamento e organização temos o processo de implementação das orientações estratégicas delineadas que é feito sob orientação política. [6]…

................................................................ 4 1. 2. 3. 4. POLÍTICA DA QUALIDADE .................................................................................................................................. 5 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS .................................................................................................................................. 6 APRESENTAÇÃO DA TOP ..........................................................................................

Dissertação apresentada na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obtenção do grau de mestre em Ordenamento do Território e Planeamento Ambiental Orientador: Professora Doutora Maria do Rosário Partidário Lisboa 2009 Ao Bafo, Família e Amigos, Dissertação de Mestrado em Ordenamento do Território e Planeamento Ambiental – FCT/UNL Orientador: Professora Doutora Maria do Rosário Partidário Rita Gomes Janeiro 2009 AGRADECIMENTOS A todos os que…