Piso Salarial

motorista, trabalhando sempre das 06:00 às 14:00 horas, sempre com intervalo de 30 minutos de segunda à sexta e aos sábados das 06:00 às 10:00 horas. Foi demitido sem justa causa percebendo a importância de R$ 5,00 (cinco reais) por hora, sendo que o piso da categoria era de R$ 7,00 (sete reais). DO INTERVALO INTERJORNADA É fato que era concedido ao reclamante apenas 30 (trinta) minutos de intervalo interjornada, ferindo assim o que dispõe a Súmula 437, I, do Tribunal Superior do…

Almir Pazzianotto http://www.liveseg.com/mobilizacao_nacional.html http://www.jurisway.org.br/v2/bancolegis1.asp?pagina=6&idarea=1&idmodelo=3583 3-O Piso Salarial (Menor Salário) que é pago para um Técnico de Segurança do Trabalho na sua Região • Em Minas Gerais o profissional Técnico(a) de Segurança do Trabalho não possui Piso Salarial. Por quê? – A categoria de Técnicos de Segurança do Trabalho é diferenciada, portanto, as negociações coletivas não são com uma data-base da categoria, pois

n. 11.738/08 instituiu o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, regulamentando, assim, o art. 60, III, ’e’, do ADCT. Para os professores da rede particular de ensino, não existe lei específica. Portanto, tudo dependerá de negociação coletiva, por meio da qual os interlocutores sociais estabeleçam pisos salariais nos instrumentos normativos resultantes (acordos ou convenções coletivas). Inexistindo piso salarial normativo a ser…

cláusulas e condições abaixo pactuadas: CLÁUSULA TERCEIRA – REAJUSTE E PISO SALARIAL 1 Os salários dos trabalhadores abrangidos por esta Convenção Coletiva de Trabalho serão reajustados em 1º de janeiro de 2013, mediante a aplicação 8,75% (oito inteiros e setenta cinco décimos por cento). Parágrafo Primeiro - Fica concedido um aumento de 8%(oito inteiros por cento) para os trabalhadores que já recebem acima do piso salarial, sendo permitida a compensação de todos os…

o gelo,essas vantagens podem servir pro futuro,podem ser tão boas quanto um aumento salarial,como facilidades em pedidos pessoas ou dentro da empresa,ter mais participação nos negócios,tentar ser o braço direito do seu chefe,mostrando para ele que você sempre estará ali para lhe ajudar quando necessário. c) Como administrar a situação? d) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para aumento salarial? As respostas da letra c e d veremos no desenvolvimento do roteiro,que…

docente com nível superior (40h) R$ 1.232,00 diferença salarial R$ 3.652,00 média salário docente com nível superior (40h) Fonte: IBGE, 2011 Meta 18: Assegurar, no prazo de 2 (dois) anos, a existência de planos de carreira para os(as) profissionais da educação básica e superior pública de todos os sistemas de ensino e, para o plano de carreira dos(as) profissionais da educação básica pública, tomar como referência o piso salarial nacional profissional, definido em lei…

DE PERICULOSIDADE - DAS DIFERENÇAS - DA BASE DE CÁLCULO – DAS HORAS – EXTRAS O adicional de periculosidade possui natureza salarial e destina-se a remunerar o trabalho exercido em condições de risco, devendo integrar a base de cálculo das horas extras, pois, a remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. O…

comércio, com abrangência territorial em GO. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL Fica assegurado a todos os empregados representados pelo Sindicato Convenente um piso salarial de R$ 650,00 (Seiscentos e cinquenta reais) mensais. PARAGRAFO PRIMEIRO - Todos os empregados admitidos no período de 01/07/2010 a 30/06/2011 farão jus ao piso acima estabelecido. PARAGRAFO SEGUNDO - O piso estabelecido no Caput da presente clausula não se aplica aos…

21 26/04/2013 A GREVE CONTINUA! Por aumento real de salário e reposição das perdas, condições de trabalho, implantação da jornada do piso, extensão das condições da categoria F para a categoria O, não à privatização do Hospital do Servidor e outras reivindicações Nova assembleia - 10 de maio no Vão Livre do MASP, na Avenida Paulista, a partir das 14 horas A intransigência e a arrogância do Secretário da Educação levaram os 18 mil professores presentes à assembleia…

ELABORAÇÃO DE TABELA SALARIAL Resumo- A tabela salarial é importante no mundo corporativo, pois auxilia quem está no mercado a ter conhecimento sobre o seu salário e dos demais cargos. Para o departamento de Recursos Humanos é essencial que haja um sistema de remuneração e um bom planejamento anual, através deles é que o equilíbrio da empresa será mantido, o desenvolvimento dos colaboradores surtirá efeito e a produtividade aumentará. A remuneração oferecida dentro da empresa deve…