Piramide Maslow E Tempos Modernos

INTRODUÇÃO______________________________________________________3 1. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO________________________________4 1.1 As Teorias de Taylor e Fayol ______________________________________5 1.1.1QuadrodaQualidadedeVidanoTrabalho______________________________6 1.1.1.1 Pirâmide de Maslow __________________________________________7 1.1.1.1.1 Teoria de McGregor ________________________________________8 CONCLUSÃO_______________________________________________________9…

indivíduo a agir de diferentes formas. Segundo Chiavenato (1991, p. 1), a moderna sociedade em que vivemos é constituída de organizações. Quase tudo de que o homem necessita – senão tudo – é feito e produzido em organizações. O homem moderno passa a maior parte do seu tempo e de sua vida dentro das organizações e estas são constituídas de recursos como pessoas, edifícios, máquinas e equipamentos, dinheiro etc. Geralmente falamos de organizações 1.1. Motivação A motivação é uma…

Segundo chiavenato (1991, p.1) a moderna sociedade em que vivemos é constituída de organizações. Quase tudo o que o homem necessita – senão tudo – e feito e produzido em organizações. O homem moderno passa a maior parte do seu tempo e de sua vida dentro das organizações e estas são constituídas de recursos como pessoas, edifícios, maquinas e equipamentos, dinheiro etc. geralmente falamos de organizações sociais, pois sem pessoas elas simplesmente não funcionam

defina como ocorre a percepção. Trazendo essa frase para o Comportamento Organizacional percebo que a percepção e a auto percepção quer dizer que ( Como os outros me vêem e como eu me vejo), fala das deduções das pessoas para com ele e ao mesmo tempo fala sobre o que na verdade ele esta sentindo. Devemos nos complementar, não somos auto suficientes, trabalhar em equipe, dividir idéias, uma idéia pode complementar a outra, assim chegaremos em um mesmo objetivo e com muito mais…

UNIDADE 3 - PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS Planejamento. Organização. Direção. Controle. Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das teleaulas de forma expositiva e interativa (chat – tira dúvidas em tempo real), aula atividade por chat para aprofundamento e reflexão ewebaulas que estarão disponíveis noAmbiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação. Serão também…

da Felicidade” * Fazer uma análise deste filme e verificar a busca das necessidades do personagem principal, evidenciando seus valores éticos e valorização pessoal associando aos estudos realizados em sala de aula sobre a “Pirâmide das Necessidades de Abrahaam Maslow”. Filme: Em Busca da Felicidade (The Pursuit of Happyness, EUA) Ano: 2006 Resumo (extraído da capa do DVD) “Chris Gardner (Will Smith) é um pai de família que enfrenta sérios problemas financeiros.…

das organizações. Necessidade de aumentar a eficiência. Administração com foco interno e estrutural da organização. Administração científica (Taylor, 1856- 1915) – tarefa. Teoria clássica (Fayol, 1841-1921) – estrutura. Vídeo Charlie Chaplin Tempos Modernos Administração científica Foi desenvolvida nos Estados Unidos a partir dos trabalhos de Taylor. Escola formada por vários engenheiros: Taylor, Gantt, Gilbreth e Ford. Foco: aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento da…

centro das coisas depois de grande tempo interpretando tudo através do prisma divino. De modo geral, o humanismo prega que todas as pessoas têm dignidade e valor, e, portanto, devem fazer jus ao respeito dos seus semelhantes. Não separa homem e natureza, mas considera o homem um ser natural diferente dos demais, manifestando essa diferença como ser racional e livre agente ético, político, técnico e artístico. O Humanismo é considerado a origem de todo o pensamento moderno ao tentar…

com a orientação do professor Ricardo Alexandre Passos Araújo SÃO PAULO 2013 “O que é necessário para mudar uma pessoa é mudar sua consciência de si mesma.” Abraham Maslow SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Há empreendedores e grandes pensadores que nos deixam como legado suas histórias, ideologias e escolhas na vida. Através destes exemplos podemos nos inspirar a sermos…

................................................................ 11 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................... 12 1 INTRODUÇÃO Com as rápidas mudanças do mundo moderno, as organizações tem se preocupado cada vez mais em suprir as necessidades de seus clientes e funcionários, e nós futuros administradores precisamos ter o devido conhecimento sobre o assunto, com o intuito de melhorar constantemente todo…