Trabalho

fisiológicas na pirâmide de A. Maslow que leva em consideração as Necessidades de Segurança, que trata os aspectos de aumentos salariais, condições de trabalho e aspectos de saúde como convênio médico, proteção no trabalho, seguro de vida, médico do trabalho a disposição, entre outras coisas relevantes a esse nível de questionamento. A terceira questão, por sua vez abordar a parte da pirâmide de A. Maslow que trata das Necessidades de Sociais, indica que para ser satisfeita, o individuo deve ter um bom relacionamento com chefia e subordinados (colegas de trabalho), boa interação com pessoas e grupo de pessoas. A quarta questão trata da parte da auto-estima do profissional, que aborda questões relacionadas ao reconhecimento do profissional dentro da empresa, bom salário, prestigio, o êxito no desempenho de uma tarefa e a atribuição de responsabilidades. A quinta questão faz relacionamento com o último estágio da pirâmide, que é o topo da mesma, onde o individuo já está realizado profissionalmente, com sucesso profissional, satisfação e prazer nas atividades realizadas. Primeiramente entrevistar um funcionário (dizer que se trata de uma pesquisa, que não vai ser citado a empresa e nem seu nome), com cinco questões referentes à empresa, visando à teoria de A. Maslow. OBS.: O ALUNO PODE MUDAR A PERGUNTA, QUANDO ACHAR NECESSÁRIO, ASSIM COMO, REALIZAR MAIS PERGUNTAS. Questionário ao Funcionário 1 – Está satisfeito com a…

Análise Conjuntural, Acadêmico: Amáble Alejandro T. Zaragoza Neto. A partir dos dados apresentados: Qual a mediana do consumo (GWh) elétrico Residencial? Qual a media do consumo (GWh) elétrico do Setor público? Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 2.1: A…

interação entre superiores e seus subordinados. Entretanto o único fator de motivação para esses funcionários era a questão salarial, e havia um aumento no nível de ansiedade dos trabalhadores. A Administração Cientifica baseava – se na concepção do homo economicus, segundo a qual o comportamento do homem é motivado exclusivamente pela busca por dinheiro e pelas recompensas salariais e matérias do trabalho. Toda a abordagem clássica da administração se alicerçava…

seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina (população). Considere o valor do salário mínimo = R$ 622,00 (em Fevereiro/2012). Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 …

representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina (população). Considere o valor do salário mínimo = R$ 622,00 (em Fevereiro/2012). Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 …

Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina (população). Considere o valor do salário mínimo = R$ 622,00 (em Fevereiro/2012). Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 …

definição, qual deve ser o tempo total de mão-de-obra para a revisão de dez motores que aguardam revisão? (1,0 ponto) Tempo de revisão 10 motores: 116,25h Média de revisão por motor: 11,625h b) Se a empresa dispõe no momento de dois homens trabalhando 12 horas por dia nestas revisões conseguirá provavelmente revisar estes dez motores em quatro dias? (1,0 ponto) Não, seriam necessários 4,84 dias. 4. Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos…

representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina (população). Considere o valor do salário mínimo = R$ 622,00 (em Fevereiro/2012). Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 …

revisões conseguirá provavelmente revisar estes dez motores em quatro dias? (1,0 ponto) R. mão de obra por hora=2/12=0.166.. para 10 motores …. seria a média de 2,5 motores por dia em um dia eles conseguem: 0,1667x 12=2,004 conseguem somente 2 motores resumindo eles conseguiriam até : 0.1667x12x4=8,0016 Irão conseguir concluir 8 motores e não 10 motores R:Não irão conseguir 4. Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos…

O Brasil e a desigualdade salárial Dizer que o Brasil encontra-se entre os países de maior desigualdade do mundo não mais representa uma novidade. Mas perceber que a distância da separação entre o menor e o maior salário no país chega a atingir quase 2 mil vezes parece inacreditável neste início de terceiro milênio. E é isso que parece ocorrer no Brasil, cuja desigualdade salarial constatada no interior do setor estruturado do mercado de trabalho atinge 1.714,3 vezes no ano de 2006.…