Pesquisa De Inteligencia Emocional

igreja e até mesmo família? Existe uma coisa chamada inteligência emocional, esta por sua vez, é a capacidade de lidar com os seus sentimentos, não apenas os seus e sim com os dois outros. Reconhecer seus sentimentos, dominá-los de acordo com cada situação, reconhecer também os sentimentos e necessidades das outras pessoas. A inteligência emocional pode ser considerada uma “chave” para a mudança. Digo que este tipo de inteligência não encontramos com tanta facilidade, pois…

Inteligência Emocional não é apenas um par de palavras que soam bem e as pessoas gostam de falar sobre o mundo emocional, como se pudesse controlá-lo. Inteligência emocional é uma das múltiplas inteligências que possuímos, como a inteligência matemática lógica, inteligência verbal, inteligência espacial .... Inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, aceitar, usar e expressar emoções com fins adaptativos. Ou seja, a capacidade de raciocinar com emoções. Através de…

produtos, serviços, para as interações pessoais, profissionais e familiares. Porem muitas vezes é submetido a atividades diferentes em seu cotidiano para atingir seus objetivos com isso o estresse esta cada dia mais presente em sua vida. Esta pesquisa tem por problematização mostrar origem do estresse que conhecemos atualmente para assim entender as adversidades que o ser humano passou a enfrentar, verificaram-se diversas mudanças em seu comportamento quando se depara com uma situação…

REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Inteligência emocional refere-se à capacidade de utilizar informação emocional para guiar pensamento e ações de maneira adaptativa e construtiva. Uma das subáreas da inteligência emocional é percepção, ou seja, a capacidade de identificar corretamente emoções em si e nos outros. O indivíduo alexitímico possui dificuldade em caracterizar o próprio estado emocional. Segundo as últimas pesquisas, o fato de que muitos homens pareçam…

Liderança emocional electrizante* Miguel Pina e Cunha (Faculdade de Economia, UNL) Arménio Rego (Universidade de Aveiro) 1. Inteligência emocional Por razões de moda, pelo seu valor apelativo, mas também pela sua valia heurística, a inteligência emocional (IE) granjeou atenções de múltiplos sectores da vida social, política, económica e empresarial. Enunciando de um modo simples, os indivíduos emocionalmente inteligentes são os que usam a razão para compreender as emoções (as próprias

TRABALHO EXTRACLASSE Disciplina: Comportamento Empresarial INTELIGÊNCIA EMOCIONAL X ETIQUETA EMPRESRIAL “Qualquer um pode zangar-se - isto é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa – isto não é fácil”. Aristóteles Definição de Resiliência O que temos de mais importante em nossas vidas é a nossa própria saúde; se não soubermos cuida-la, não conseguiremos manter uma vida plena e feliz, talvez aí esteja a grande…

(dos nervos, neurológica) permite ao homem realizar um pensamento racional lógico. Este pensamento dá ao homem o seu QI, ou inteligência intelectual. Outro tipo de organização neural dá ao homem o seu QE, ou inteligência emocional, permite realizar o pensamento associativo, afetado por hábitos, reconhecedor de padrões, emotivo. É o responsável pelo QE, ou inteligência emocional. Um terceiro tipo permite o pensamento criativo, capaz de “insights”, formulador e revogador de regras. É o…

Competências Emocionais Competências do Encontro • Conhecer as 6 competências emocionais: autoconhecimento, auto-motivação, auto-controle, empatia, sociabilidade e resiliência. • Assumir postura flexível facilitando a integração e o relacionamento com os diversos stakeholders inseridos no processo. • Demonstrar equilíbrio frente à situações inesperadas adotando uma postura com forte sentido de responsabilidade e notável capacidade de adaptação. Competência é • “Competências são

identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. 2 – Inteligências Múltiplas – Howard Gardner Baseia-se em 3 proposições: As pessoas não são iguais Processo educacional é mais eficaz se essa diferenças forem consideradas, e não ignoradas Na teoria, não é possível tratar as pessoas baseados numa única dimensão de inteligência (QI) 2 – Inteligências Múltiplas – Howard Gardner Conceito de inteligência: “Habilidade de resolver problemas ou de criar…

Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no relacionamento com as pessoas, a base da construção da sociedade, onde este se reflete nos mais variados ambientes do qual o indivíduo faz parte e interage, dentre eles o ambiente organizacional no qual trabalha, trazendo consigo uma série de valores, condutas morais e éticas. A pesquisa, de natureza bibliográfica, teve como