Pesquisa De Clima Organizacional Roteiro De Entrevista Co

FICHA CATALOGRÁFICA A todos aqueles que nos ajudaram ao longo deste ano. Obrigada pelas informações concedidas, consultorias e duvidas de ABNT. Finalmente, terminamos! AGRADECIMENTOS Agradecemos a todo o pessoal do wake que nos cedeu longas entrevistas e dados para tornar possível este trabalho. Às nossas famílias, pela paciência e compreensão de nossa ausência aos fins de semana e feriados. A nossa orientadora Paula, por não desistir de nosso trabalho e acreditar no grupo. A…

confiança e auxílio durante minha vida acadêmica e profissional. As Lideranças da Usina, em especial a Coordenadora de Gestão de Pessoas e amiga, pela total receptividade, confiança, respeito e apoio durante a prática desta pesquisa. A todos os Colaboradores que responderam as pesquisas, em especial, aos Colaboradores da COGEP pelo acompanhamento e assistencialismo diário na empresa. A amiga e orientadora Andréa Carnaúba pelo ensinamento, incentivo, carinho e apoio total desde a…

RESUMO O artigo que segue apresenta os primeiros resultados da pesquisa de demanda realizada em Diamantina com Turistas que a visitaram entre 08 e 19 de maio de 2009. Destaca-se que Diamantina, além de patrimônio da humanidade e tombada como patrimônio nacional, é um dos 65 destinos indutores do referido programa do Governo Federal, e apesar de algumas iniciativas isola das é a primeira vez que a cidade é alvo de uma pesquisa de demanda realizada de forma sistemática e…

objetivo demonstrar os pontos necessários para que a gerencia desenvolva equipes com um alto desempenho. A pesquisa foi realizada em duas etapas: em primeiro lugar foram feitas pesquisas bibliográficas usando-se livros, artigos e consultas à internet para assim desenvolvermos o nosso referencial teórico. E em segundo lugar realizamos, como técnica de coleta de dados, um roteiro de entrevista semiestruturado (ver anexo) realizado com diferenciados gestores de setores diversificados do…

professora Kátia Ayres, pelo carinho de muitos anos; Ao corpo docente do PPGA/UFPB e às secretárias, pela disponibilidade e dedicação junto ao corpo discente; Aos gerentes dos bancos, que colaboraram para a realização desta pesquisa. Ao CNPq, pelo financiamento desta pesquisa. “E nunca considerem um estudo como obrigação, mas sim como uma oportunidade invejável de aprender sobre a influência libertadora da beleza no domínio, para o seu prazer pessoal e para o proveito da comunidade…

(Mestrado em Ciências Contábeis) – Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2014. Orientação: Profª. Drª. Ana Maria R. Valentini C. Cesar Bibliografia: f. 124-128 1. Sistemas de ERP. 2. Estratégia de negócios. 3. Cultura comportamental. 4. Organizacional. 5. Aspectos técnicos. I. Título. CDD 658.4038011 Gladis Borelli A Implantação de Sistema ERP: um estudo de caso em indústria de Autopeças Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da…

além de me orientado neste trabalho de forma firme, segura e com muito bom senso, fez com que eu enxergasse que a pesquisa pode ajudar pessoas e pode fazer com que o mundo em que vivemos seja melhor. Por ser um professor em toda extensão da palavra. Por gostar do que faz e por externar isso. Meu muito obrigado pelos agradáveis “almoços-reunião” em que debatemos os destinos desta pesquisa. Ao Professor Dr. Sergio Gozzi, por ter me despertado para a gestão da qualidade. Aos Professores Dr.…

PR-REITORIA DE PS-GRADUAO, PESQUISA E EXTENSO ESPECIaLIZAO lato sensu EM MARKETING E COMUNICAO COMIT DE COMUNICAO INTERNA de colaborador para colaborador ADRIANA MESQUITA REZENDE Belo Horizonte 2006 COMIT DE COMUNICAO INTERNA de colaborador para colaborador ADRIANA MESQUITA REZENDE, Relaes Pblicas pela Pontifcia Universidade Catlica de Minas Gerais. Analista de Comunicao da Fundao Lhermitage. Trabalho orientado por Luiz Antnio de Carvalho Gogin, Mestre Comunicacao RESUMO medida que as…

Macedo-Soares (2005), que contempla os construtos de Fahey & Randall (1998) e Hofer & Schendel (1978). O estudo de caso consolidou-se através de investigação documental e levantamento de percepções, baseado em questionários semi-estruturados e entrevistas com executivos seniores do banco. Os resultados evidenciaram que o banco busca uma estratégia de posicionar-se globalmente, dando ênfase nos países em desenvolvimento, entretanto demonstra uma deficiência na circulação de…

INTRODUÇÃO A Cultura Organizacional é um conjunto de crenças que direciona e dá significado para o grupo de trabalho, como se fosse um mecanismo regulatório-adaptativo, que por sua vez é seguido por todos (BEKIN, 2004, p.137). Em outro ponto de vista, segundo Milkovich (2000, p.125), o Comprometimento Organizacional é uma forte convicção sobre objetivos e valores da organização. Uma disposição para realizar um grande esforço de interesse da empresa e um forte desejo de…