Pesquisa De Clima Organizacional Roteiro De Entrevista Co

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE UNIÃO DA VITÓRIA – UNIUV CURSO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL JOSÉ ALDO PROJETO DE PESQUISA: ELABORAÇÃO E PRODUÇÃO DE UM MANUAL ADMINISTRATIVO DE COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA EMPRESA SITUADA NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2012 1 TEMA Sugerir a elaboração e produção de um Manual Administrativo de Comunicação Interna na empresa Adami S/A, situada no município de Caçador-SC.

tão valiosa oportunidade de desenvolvimento. Ao Instituto Serzedello Corrêa (ISC), pelo suporte e apoio educacional oferecidos. Aos Secretários-Gerais, Secretários e Diretores que contribuíram com seus conhecimentos e percepções, participando das entrevistas e dos grupos focais realizados. Aos nossos gerentes imediatos, Socorro - Secretária da 1ª Secex (Cleber), Alexandre e Carlos Eduardo - Diretores-Gerais do ISC (Salvatore) e Fernando Camargo - Segep (Wallace), por terem-nos autorizado…

Fortaleza 18/05/2013 SUMÁRIO Conteúdo 1. APRESENTAÇÃO 4 2. FICHA TÉCNICA 5 3. CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO 6 3.1 Histórico 6 3.2 Missão 6 3.3 Visão 6 3.4 Valores 6 4. AMBIENTE EXTERNO 7 5. AMBIENTE INTERNO 11 5.1 Estrutura Organizacional 11 5.1.1 Organograma 13 5.1.2 Análise Crítica 14 5.2 Gestão de Pessoas 14 5.2.1 Análise Crítica 14 5.3 Logística 14 5.3.1 Análise Crítica 15 5.4 Gestão de Marketing e Vendas 15 5.4.1 Análise…

controle diferenciados. Existe uma carência no mercado com relação a Sistemas de Informação capazes de atender as necessidades e particularidades do Agronegócio. Este trabalho pretende, através de estudo de caso, com aplicação de questionários, entrevistas e observação direta intensiva e extensiva, verificar a percepção dos usuários de Sistemas de Informação da Coamo Agroindustrial Cooperativa, entreposto de Toledo, em relação aos Sistemas de Informação adotados nas operações da…

Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Doutora em Comunicação Área de…

Organização e Gestão da escola – Teoria e Prática José Carlos Libâneo Os estudos atuais sobre o sistema escolar e as políticas educacionais têm colocado a escola, enquanto organização, co mo referência para a realização dos objetivos e metas dos sistema educativo. Nesse sentido, ela é vista como um ambiente educativo, como espaço de formação construído pelos seus componentes, um lugar em que os profissionais podem decidir sobre seu trabalho e aprender mais sobre sua profissão. Essa

A todos os professores, que foram grandes incentivadores nas disciplinas de Mestrado: Neusa Cavedon, Ângela Garay, Elaine Di Diego Antunes, Rosinha Carrion, Carmem Grisci e João Luiz Becker. Aos meus colegas do NIPETS (Núcleo Interdisciplinar de Pesquisas e Estudos sobre o Terceiro Setor), com os quais foi possível compartilhar momentos de aprendizado, crescimento e amizade, destacando o apoio recebido do Pedro Costa. A todos os meus colegas do PPGA durante esses dois anos de…

Centro Integrado da Amazônia 17 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA........................................................................07 1.1.1 Alcance Serviços Profissionais Especializados LTDA............................ 07 1.1.2 Missão, Visão e…

conselheiros e identificar o grau de conhecimento dos conselheiros em relação a gestão. A pesquisa foi de abordagem qualitativa de cunho descritivo, cuja técnica adotada para coleta de dados foi a entrevista semi-estruturada, cujos depoimentos obtidos sofreram posterior análise de conteúdo. Foram entrevistados parte dos conselheiros dos conselhos municipais de Macapá e Santana, escolhidos através de sorteio. A pesquisa revela a necessidade de qualificações dos conselheiros para que os…

custos operacionais de recrutamento, etc. Como já havíamos dito, é importante que seja feita uma pesquisa interna para uma verificação das necessidades da organização em relação às carências de recursos humanos, a curto, médio e longo prazo. Esse levantamento interno é contínuo e constante e deve envolver todas as áreas e níveis da organização. E também uma pesquisa externa que corresponde a uma pesquisa de mercado de recursos humanos, onde dois aspectos importantes sobressaem: a…