Pesquisa De Clima Organizacional Num Supermercado

aluno desenvolva e aplique todo o seu conhecimento adquirido. Este trabalho permite que o aluno pratique todo conhecimento obtido para que este seja aproveitado de forma exploratória dentro de uma visão gerencial. Neste projeto serão realizadas pesquisas de avaliação de itens específicos apontados para as disciplinas: Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática. Cada disciplina dessas traz no seu estudo tópicos relevantes que serão bem…

professora Vânia Tonussi Vidal. Barbacena – MG 2013 6 SUMÁRIO CULTURA ORGANIZACIONAL ------------------------------------------------------------- 4 MISSÃO, VISÃO, VALORES ------------------------------------------------------------------ 5 DIRETRIZES DA ORGANIZAÇÃO ---------------------------------------------------------- 6 TERCEIRIZAÇÃO – UMA FORMA DE ALMENTAR LUCROS ---------------------- 7 PESQUISA DE MERCADO…

Estrutura Organizacional Planejamento das Empresas Privadas O Planejamento das empresas Privadas se da de forma, dinâmica, sistêmico, coletivo, participativo e continuo, seguindo as seguintes diretrizes: objetivos, estratégias e ações da organização. Pode ser elaborados por meio de diferentes técnicas administrativas com o envolvimento dos próprios funcionários da organização ou até mesmo os da área externada da organização. É uma forma de todos poderem participar…

BRASILIS é uma empresa de experiência no mercado de produtos e alimentos. Em visita técnica em suas instalações, foi possível constatar uma pesquisa em sua forma de administrar e gerenciar os colaboradores e as necessidades dos clientes. A empresa realiza processos motivacionais e cursos específicos para cada funcionários, estabelecendo um clima organizacional e um ambiente com bom relacionamento em equipe, e faz com que seus funcionários de um modo geral não executem só as tarefas a…

BRASILIS é uma empresa de experiência no mercado de produtos e alimentos. Em visita técnica em suas instalações, foi possível constatar uma pesquisa em sua forma de administrar e gerenciar os colaboradores e as necessidades dos clientes. A empresa realiza processos motivacionais e cursos específicos para cada funcionários, estabelecendo um clima organizacional e um ambiente com bom relacionamento em equipe, e faz com que seus funcionários de um modo geral não executem só as tarefas a…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP MBA Executivo em Gestão de Pessoas DISCIPLINA: Políticas de Remuneração PROFESSOR: Msc. RAFAEL LIMA MEDEIROS Plano de administração de cargos e salários da rede de Supermercados BOM D+ com Ênfase no cargo de Operador de caixa Equipe: Dadineide Guerra da Silva RA 930986-7 Erica Lima da Silva RA 930678-1 Paula Raquel Santos da Costa RA 930565-3 Regiane Oliveira da Silva RA:930413-2 Vanessa Medeiros da Silva RA

implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa JNCB Supermercados Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que são necessárias para que se tivesse uma fundamentação teórica sólida para desenvolvimento da pesquisa de clima organizacional. Após a realização do estudo constatou-se que a…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo definir nova estrutura organizacional e, a partir da finalização deste processo, elaborar um plano de capacitação profissional para Diretores, Gerentes e Pessoal Operacional, visto que é ausente na empresa uma estrutura organizacional para auxiliar a sua administração. O nosso objeto de estudo é o Hipermercado Hoterdan que é uma empresa varejista de alimentos que atua no interior do estado de São Paulo. Com a queda da lucratividade em…

retrospecto histórico das organizações frente aos cenários econômicos sociais em que se inseriam. Poderão então discutir diversas estratégias e ferramentas de gestão organizacional, extrapolando seus conceitos para os estilos dos administradores e para os modelos de gestão adotados nas empresas. É uma disciplina de auto-conhecimento organizacional, visto que o aluno será capaz de identificar e perceber a influência do meio externo na criação dos diferentes modelos de gestão e será capaz…

sintonizada com as novas exigências e necessidades da sociedade contemporânea. Princípios que devem nortear a Comunicação Empresarial: Importância de uma política global de comunicação nas organizações/Coordenação e sinergia dos esforços humanos e organizacionais/Coerência maior na linguagem adotada nos diversos programas de comunicação/Unicidade institucional e mercadológica. Comunicação Integrada e a construção da Identidade Corporativa das organizações ▪ As organizações no…