Pesquisa De Clima Organizacional No Bradesco

diferenciação 1.6. Previsão de vendas 1.7. Rentabilidade e projeções financeiras 1.8. Necessidades de financiamento 2. A Empresa 2.1. A missão A empresa tem como missão, gerar melhores condições de vida, através de técnicas de gerenciamento e pesquisa, buscando sempre a plena satisfação de seus funcionários. Tem como foco para os clientes fornecer um excelente produto, “O nosso cliente não é visto como apenas mais um consumidor, e sim como único”. Procuramos sempre atendê-los de…

primeiro período com os seguintes princípios: 1. O objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção. 2. Para realizar tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa e experimentos para formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações fabris. 3. Os empregados devem ser cientificamente selecionados e colocados em seus postos com condições de trabalho adequadas

................................... 27 2.3 Estrutura Organizacional do RH .................................................. 28 2.4 Política de RH .............................................................................. 29 3. Gerenciamento de Pessoas .............................................................. 31 3.1 Gestão de pessoas ........................................................................ 31 3.2 Clima Organizacional ....................................................

criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas. De acordo com a Bovespa e o ranking da Merco ( pesquisa com exclusividade para a revista EXAME e EXAME.COM) a empresa líder no ranking desde segmento é a Natura Cosméticos S/A. A companhia teve um bom desempenho em todos os fatores que determinam o ranking de responsabilidade e…

São Paulo 2010 Resumo Nós alunos da Unip-Paulista do curso gestão em Recursos Humanos do 2º Semestre focalizamos a nossa pesquisa na empresa Atento S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar. Durante o período dos meses de Agosto e Novembro, utilizamos como fonte de pesquisa a intranet da empresa, site, visitas técnicas e entrevistas com os colaboradores da empresa. No decorrer do…

a constituição da empresa já nos deparamos com vários desdobramentos para pesquisa e desenvolvimento do nosso portfólio, alguns integrantes ficaram responsáveis por municiar os digitadores com informações importantes sobre nosso tema interdisciplinar que também era o foco da nossa empresa simulada e demais trabalhos. Com base nas informações passadas por nossa orientadora de prática empresarial, iniciamos uma ampla pesquisa’ sobre os primeiros assuntos do portfólio que passavam pela…

pode, você tem razão. Se você acredita que não pode, também tem razão.” Henry Ford. RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido na empresa N3TECH devido ao grande sucesso e crescimento no setor de tecnologia, com pesquisas realizadas por diversos meios, como: internet, sites, jornais, livros e com auxílio de uma das funcionárias da N3TECH. O PPI da N3TECH é uma ferramenta de gestão política, acadêmica e teórico metodológica que dá sentido as práticas…

é fundamental no gerenciamento do capital humano e é por esse motivo que existe uma expectativa muito grande quanto ao desempenho desse profissional. Nesse contexto, o treinamento em liderança tornou-se um campo fértil do conhecimento. Muitas pesquisas e estudos foram realizados e muitas ferramentas interessantes foram desenvolvidas. Numa análise bem superficial, é possível extrair algumas dicas para que o Líder seja eficaz: 1ª - Nunca perder o foco de suas metas. 2ª - Dedicar algum…

mais chances de se manter no mercado, alcançar seus objetivos e metas. CULTURA ORGANIZACIONAL Angela Maria Chagas Villasuso Lago Resumo: O objetivo desde artigo é o de definir, explicar e dar subsídios ao aluno para entender o conceito de cultura, compreender suas inter-relações na empresa, no comportamento das pessoas, bem como o de conseguir identificar aspectos da cultura organizacional. Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de…

ESCOLA 110 12 12 12 12 13 14 14 16 16 20 22 23 31 33 35 35 36 36 37 38 39 41 41 57 68 71 72 PERMANENTE DE LIDERANÇA 6 A PESQUISA 6.1. AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS NÍVEL GERENCIAL 6.2 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS — NÍVEL OPERACIONAL 7. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES REFERÊNCIAS APÊNDICE LISTA DE FIGURAS Figura 1 — Necessidades do treinamento Figura 2— Objetivos organizacionais Figura 3 — Tripé gestão 20 22 37 LISTA DE TABELAS Tabela 1 — Análise de levantamento de necessidades Tabela…