Pesquisa De Clima Organizacional No Bradesco

objetivo apresentar a descrição e atuação da OdontoPrev na área de recursos humanos, sendo observado o levantamento das principais características e práticas existentes na organização, bem como uma visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais da empresa, identificando o posicionamento e o planejamento da empresa na área de recursos humanos. Palavras Chaves: OdontoPrev, recursos humanos, planejamento. SUMÁRIO 1. Introdução 10 2.…

DE NASSAU BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Salvador 2012 CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho em equipe apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração como forma de requisito parcial da disciplina Administração Financeira e Organizacional - AFO, turno noturno, sala 113, 5º semestre - 2012.2. …

oportunidades, tendências daquele de onde a empresa está imersa. Sumario Introdução.....................................................................................5 Contextualização da pesquisa.......................................................6 Descrição da empresa...................................................................7 Análise e Interpretação dos…

conhecimentos obtidos durante o aprendizado das disciplinas de Gerenciamento de Pessoas, Dinmica das Relaes Interpessoais e Suprimento de Mo de Obra. Alm de analisar a empresa atravs do levantamento das caractersticas e prticas existentes, foram realizadas pesquisas de avaliao de itens especficos referentes cada matria informada anteriormente e dissertao sobre a importncia do planejamento estratgico atravs dessa anlise crtica, da importncia das pessoas como diferencial competitivo para…

conhecer riscos e oportunidades, tendências daquele de onde a empresa está imersa. SUMÁRIO Introdução.....................................................................................4 Contextualização da pesquisa.......................................................5 Descrição da empresa...................................................................6 Análise e Interpretação dos Dados..............................................9…

de Benefícios................................................................................10 3.10.Liderança e Poder.......................................................................................11 3.11.Cultura(Forte ou Fraca)e Clima da Empresa..........................................11 3.12.Descreva o Ambiente de Trabalho............................................................11 4. CONSIDERAÇÕES…

equipment and products. INTRODUÇÃO Pretende-se com este trabalho analisar a estrutura da área de recursos humanos da indústria de eletroeletrônico, tendo como base as disciplinas estudadas neste semestre e ampliar os conhecimentos através da pesquisa. A empresa analisada é a PANASONIC DO BRASIL LTDA. da qual uma das integrante é colaboradora. Os dados estudados foram coletados na empresa através de entrevista realizada com gerente do setor de recursos humanos Sr. Carlos. A…

sendo assim seu organograma ficou estabelecido assim: Para controle gerencial todos os anos são realizadas pesquisas de clima organizacional, onde são oferecidos treinamentos específicos aos colaboradores, são realizadas reuniões mensais internas para discussão do resultado do balanço patrimonial, pois todas as tomadas de decisões da cooperativa SCRCRED são…

moldando seus comportamentos de compra. 3.5. Fatores que influenciam na decisão de compra Para Cobra, os principais fatores que influenciam na decisão de compra do consumidor são: * Fator ambiental: deve-se levar em consideração o clima, a tipografia e a ecologia quando se planeja a data, o local e os débitos que o evento pode causar ao meio ambiente, além de verificar as condições climáticas para a sua realização. * Fator cultural: conforme cresce em seu meio, o…

devido ao tamanho do mercado e ao volume de negócios que gera. Com isso as subsidiárias da empresa em cada país, funcionam como uma unidade de negócios da corporação, algo que, permite alinhar as estratégias corporativas. 1.2 Estrutura Organizacional A empresa é subdividida por setores específicos para cada área. Tais como: * Setor Operacional: Onde são efetuadas as operações ligadas aos produtos oferecidos pela empresa ( Central telefônica ), área que também é subdividida…