MARCIO

UNIP – Universidade Paulista
Curso de Gestão de Recursos Humanos

Saúde e Segurança no Trabalho/Benefícios e Assistência Social
Métodos de Prevenção e Investigação de Acidente de Trabalho

SANTANA DE PARNAIBA
2015
UNIP – Universidade Paulista
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DEBORA RAMOS DA SILVA – RA: C33892-3
JANAINA SILVA SOARES – RA: B88IGH-7
JOYCE CAROLINE SOUZA SOUZA SANTOS – C32417-5
JUCELIA ALVES DE ALMEIDA – C32046-3

Saúde e Segurança no Trabalho/Benefícios e Assistência Social
Métodos de Prevenção e Investigação de Acidente de Trabalho

SANTANA DE PARNAIBA
2015
RESUMO

Este projeto tem por objetivo apresentar a descrição e atuação da OdontoPrev na área de recursos humanos, sendo observado o levantamento das principais características e práticas existentes na organização, bem como uma visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais da empresa, identificando o posicionamento e o planejamento da empresa na área de recursos humanos.

Palavras Chaves: OdontoPrev, recursos humanos, planejamento.

SUMÁRIO
1. Introdução 10
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 11
2.1 Denominação e forma de constituição. 11
2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 11
2.2.1 Missão, visão e valores. 11
2.3 Natureza e ramo de atuação. 12
2.4 Informações sobre o porte da empresa. 12
2.5 Principais equipamentos. 12
2.6 Composição da força de trabalho. 12
2.7 Principais produtos. 13
2.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores. 13
2.9 Mercado de atuação e público alvo. 13
2.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional. 13
2.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional. 13
2.12 Principais concorrentes da organização 14
2.13 Organograma 14
3. SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 15
3.1 Planejamento 15
3.2 Recrutamento e Seleção 16
3.2.1 Recrutamento interno 16
3.2.2 Recrutamento Externo 17
4. GERENCIAMENTOS DE PESSOAS 17
4.1 Motivação 18
4.2