Pesquisa De Clima Organizacional Em Academia De Ginástica

e a consciência dos colaboradores e da alta direção de uma empresa são fatos primordiais para uma tomada de decisão concisa aos bons resultados. SUMÁRIO CAP.CAPÍTULO PÁG. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2. CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 7 2.1 LIDERANÇA 7 2.2 COMUNICAÇÃO 7 2.3 DELEGAÇÃO 7 2.4 OPINIÃO 8 2.5 MOTIVAÇÃO 8 2.6 PLANO DE VOO 8 2.7 DIVERSIDADE 8 2.8 TEMPO 8 2.9 FOCO…

e a consciência dos colaboradores e da alta direção de uma empresa são fatos primordiais para uma tomada de decisão concisa aos bons resultados. SUMÁRIO CAP.CAPÍTULO PÁG. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2. CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 7 2.1 LIDERANÇA 7 2.2 COMUNICAÇÃO 7 2.3 DELEGAÇÃO 7 2.4 OPINIÃO 8 2.5 MOTIVAÇÃO 8 2.6 PLANO DE VOO 8 2.7 DIVERSIDADE 8 2.8 TEMPO 8 2.9 FOCO…

SENAC SERVIÇO DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC RIO UNIDADE IRAJÁ Curso Técnico de Administração ACADEMIA SAÚDE FITNESS LTDA RIO DE JANEIRO ABRIL/2013 Componentes: Ana Beatriz Soares Gabriel Barreto Hosana Martins Jessica Maria Juliana Antunes Leite Juliana Marinho da Silva Lidiane Rodrigues Projeto Técnico apresentado ao SENAC RIO, Unidade de Irajá, como parte integrante para obtenção do Certificado de Técnico de Logística da turma 2012.03. Orientadores:

Universidade Nove de Julho Plano de negócios:Academia Power Light Ltda. São Paulo 2011 Universidade Nove de Julho Plano de negócios: Academia Power Light Ltda. Este projeto tem como objetivo, a realização do plano de negócios da empresa Academia Power Light Ltda., que servirá como avaliação do semestre da disciplina Desenvolvimento de Plano de Negócios do curso de Tecnologia em Logística, sob a orientação do mestre Vanderlei Gaspar da Cruz. São Paulo 2011 SUMÁRIO …

as organizações têm investido nesta questão. O objetivo principal foi fazer um estudo de como a Qualidade de Vida no Trabalho pode melhorar a produtividade do trabalhador. A metodologia utilizada para a pesquisa foi do tipo explicativo e bibliográfico. Foi realizada como complemento uma pesquisa sobre o Programa de Qualidade de Vida na Indústria de Petróleo Ipiranga. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho, Produtividade. ABSTRACT The carried…

minha vida. Ao meu marido, Isiron e ao meu filho Paulo Henrique que me amaram, apoiaram e compreenderam minha ausência. Gratidão ao meu professor e orientador, Fábio Ferreira Batista, que com muita habilidade me ajudou na realização desta pesquisa. “A tarefa essencial da administração é transformar o desejável no possível e o possível no efetivo”. (Peter Drucker) RESUMO Com o avanço da tecnologia o mercado de trabalho sofre constantes e rápidas mudanças, exigindo…

para os trabalhadores. Surgem então novas frentes de trabalho para os profissionais de Serviço social para trabalharem em programas/projetos com foco nos interesses do capital e dos trabalhadores (Gestão de RH, Programas Participativos, Ambiência Organizacional, Qualidade de vida etc.) No final de década de 70 e nos anos 80 é identificada a presença maciça do assistente social nas empresas, este período também é conhecido por ser marcado pelo “Movimento de Ruptura” assim este…

demonstram que a empresa terá fundos suficientes para arcar com os compromissos assumidos e implementar as ações planejadas, uma vez que, através da situação de crescimento esportivo em nossa cidade, como também o crescimento do número de academias de ginastica, e o aumento de pessoas que consomem suplementos alimentares, cooperaram aumentando nossas vendas durante todo ano. A taxa projetada de crescimento para o mercado esportivo é de 35% ao ano. Pretende-se com isso, expandir os…

dia Pagamentos dos impostos em dia Manter a organização do pagamento de funcionários, inclusive férias, PLR e 13° salário; Investidores Rendimento crescente do capital investido Aumentar o lucro Investir na capacitação, treinamento e harmonia organizacional; Funcionários Infraestrutura Adequada Investir em novas tecnologias e treinamento para os funcionários Gerenciar treinamentos bem conduzidos para novas tecnologias e infraestrutura; Sociedade Maior interesse em projetos sociais…

dediquem excessivamente ao seu trabalho, uma vez que se passa a maior parte do dia, cerca de oito horas, no ambiente organizacional. Desta forma outras atividades que deveriam fazer parte da rotina das pessoas acabam ficando em segundo plano, como, cuidado com a família, lazer, saúde entre outros. O tema QVT pode ser considerado multidisciplinar e apesar de novo na literatura organizacional é fundamental para os trabalhadores que atuam nas organizações. A proposta desde projeto é…