Pesquisa De Clima Na America Latina Logistica

desde a atração de talentos, aliando processos educacionais e de desenvolvimento, gestão do clima organizacional, até a remuneração, aplicando práticas gerenciais inovadoras e reconhecendo talentos. Vejam alguns princípios da Gestão adotada pela Natura:     CLIMA ORGANIZACIONAL REMUNERAÇÃO E RECONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO DE RH COMUNICAÇÃO CLIMA ORGANIZACIONAL Acreditamos que um bom clima organizacional é fator fundamental para o sucesso da nossa organização, pois é…

HISTÓRICO A AmBev – Companhia de Bebidas das Américas foi criada em 1º de Julho de 1999, com a fusão da Companhia Cervejaria Brahma com a Companhia Antarctica Paulista, as duas maiores cervejarias brasileiras. Entretanto, o nascimento da companhia só ocorreu efetivamente em março de 2000 com a aprovação da fusão pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE). Essa fusão entre concorrentes históricas formando uma única companhia foi parte da estratégia de sobrevivência no setor, frente

lato sensu. Nível de Especialização Programa FGV Management Novembro/2009 ÍNDICE 1. ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO, 05 1.1 Valores, Visão, Missão, 05 1.2 Descrição da empresa, 05 1.3 Estágio de desenvolvimento, 06 1.4 Cultura, clima e estrutura organizacional, 06 1.5 Produtos e serviços, 08 1.6 Mercado alvo, 09 1.7 Concorrentes e distribuição do mercado, 10 1.8 Diferenciação e vantagens sobre a concorrência, 13 1.9 Operações, 14 1.10 Capacidades e limitações,…

1. NATURA A Natura é uma marca de origem Brasileira, nascida das paixões pela cosmética e pelas relações. Ela está presente em sete países da América Latina e na França. Fundada em 1969, por Antonio Seabra e Jean Pierre, com capital de $9.000,00 e um punhado de formulações de cosméticos dadas pelo pai de Jean – Pierre na Vila Mariana – São Paulo. A empresa começou a crescer na segunda metade da década de 70, quando adotou o sistema de venda direta. Foram formadas novas sociedades e surgiram

bens de consumo contínuo a comercializar produtos com recargas ou refil. No período de 1990 a 1992 a empresa ganhou competitividade para enfrentar o mercado global com a integração de veteranos de multinacionais na diretoria. A expansão na América Latina se iniciou em 1994 através do Chile, Peru e Argentina. Em 1999, a Natura comprou o fabricante de produtos fitoterápicos Flora Medicinal para aquisição de tecnologia na produção de produtos à base de plantas, seguindo sua estratégia de…

categorias de produtos, a tendência para o setor é a maior exigência, por parte dos consumidores, de produtos diferenciados e específicos para suas necessidades. É possível destacar produtos: • • • • • Segmentados de acordo com idade, gênero, cultura, clima, etc. (ex.: produtos específicos para adolescentes); Com múltiplos benefícios (ex.: batom com filtro solar); Com algum tipo de apelo natural e/ou sustentável (ex.: hidratantes com polpa de açaí e embalagens recicladas) Que traduzam o…

da Natura 12 Frederick Taylor 13 Henry Ford 14 Crescendo menos e enfrentando uma concorrência muito maior 14 Henry Fayol 15 Organograma da empresa Natura 17 Organograma 18 Teoria burocrática na Natura 19 Gestão de pessoas com a cultura da Natura 20 Clima organizacional em alta 22 Perfil do profissional da Natura 23 Considerações Finais 31 Referências Bibliográficas 32 Objetivo e justificativa O objetivo da realização do trabalho é aplicação do conteúdo visto em sala de aula…

maior, abrangendo também móveis, colchões de algodão e outros itens. 2 DESENVOLVIMENTO Samuel Klein, imigrante polonês, nascido no dia 15 de novembro de 1923 na aldeia de Zakilikov situada há 80 quilômetros da cidade de Lublin, vindo para a América do Sul em 1951 estabeleceu-se inicialmente na Bolívia, lá encontrou um pais em meio a uma guerra civil. Havendo sobrevivido aos horrores da segunda guerra mundial em um campo de concentração nazista Klein partiu rumo ao Brasil e aqui…

beleza da mulher não depende da idade nem deve estar sujeitas a padrões, Outro exemplo é a linha Mamãe & Bebê, desenvolvida para fortalecer o vinculo mãe-filho, que vem acompanhado de um método de massagem para gestante e o bebê A expansão na América Latina se iniciou em 1994 através do Chile, Peru e Argentina. Também nessa época começamos a participar ativamente do movimento de ampliação da responsabilidade social corporativa do Brasil. Em 1995, lançamos em parceira com a fundação…

filhos. No início de suas atividades contava com aproximadamente oito funcionários, que realizavam um trabalho manual, quase artesanal. Atualmente conta com uma equipe de aproximadamente mil colaboradores distribuídos entre a matriz, o centro de logística e distribuição - ambos sediados na cidade de Serafina Corrêa no Estado do Rio Grande do Sul -, a filial Paranaense localizada em Astorga e a menina dos olhos, a filial Catarinense instalada recentemente em Biguaçu no Estado de Santa…