Pesquisa De Clima Em Supermercado

ABSTRAT SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 06 2 JUSTIFICATIVA 07 3 OBJETO DA PESQUISA 08 4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 09 4.1 Administração de Recursos Humanos 09 4.2 Recursos Humanos 09 4.3 Recrutamento 11 4.4 Seleção de Pessoal 13 5 METODOLOGIA 15 5.1 Tipo de pesquisa 15 5.2 Universo e amostra 15 5.3 Coleta de dados 16 5.3.1 Tratamento dos dados 16 6 APRESENTAÇÃO DOS DADOS E SUA ANÁLISE 17 6.1 Entrevista com o Gestor do Supermercado 7 Léguas 17 7 CONCLUSÃO 18 8 RECOMENDAÇÕES E…

organizacional e legal 10 3.5 Localização 11 3.6 Parcerias 11 3.7 Certificações de qualidade 12 3.8 Serviços terceirizados 12 4 PRODUTOS E SERVIÇOS 12 4.1 Principais produtos e o ciclo de vida 12 4.2 Fatores tecnológicos 13 4.3 Processo de pesquisa desenvolvimento 13 4.4 Principais clientes 14 5 PLANO OPERACIONAL 14 6 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 15 6.1 Recrutamento 15 6.2 Contratação 15 6.3 Treinamento 15 6.4 Motivação 16 6.5 Remuneração 16 7 ANÁLISE DE MERCADO 17 7.1…

de grande, médio e pequena porte vem implantando projetos que visam diminuir esses impactos pois perceberam que esses impactos provocados pelas atividades humanas, principalmente a atividade industrial, vem provocando profundas transformações no clima, no regime das chuvas, efeitos que provocam prejuízos econômicos ainda mais catastróficos para muitas empresas. Ao longo do século XX começou um trabalho de estudos sobre as causas dessas modificações e chegou-se a conclusão que…

... Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas 3...........................................................................................Formulário de Pesquisa Empresarial. 3.1..................................................................................Pesquisa empresarial através de Questionário. 3.2.........................................................................................Entrevista. 4...............................................

proporcionar a maior participação dos funcionários nos programas de QVT, gerando o bem-estar e um ambiente saudável entre os colegas de trabalho e superiores, visando às necessidades humanas fundamentais que são: biológica, psicológica e social. Segundo as pesquisa realizadas bibliograficamente, foi possível verificar que os profissionais não se satisfazem somente com a renumeração ou salário pago todos os meses, mas existem intensões maiores em obter satisfação pelo trabalho executado,…

frango caiu 4,8%.” A variedade na quantidade comprada de cada um varia, de acordo com o hábito nutricional de cada família. Umas preferem o frango, outras acham que comprando a carne vermelha, o rendimento será maior. “Segundo a Associação dos Supermercados, a redução do preço da carne bovina foi motivada pelas condições favoráveis para a criação de gado nos cinco primeiros meses do ano.” “Mesmo com essas reduções no preço, tanto a carne de boi quanto a de frango estão mais caras do…

Super Maxi de Supermercados. Em 2008 a rede expandiu pela região e foram inauguradas lojas na cidade de Uberaba. Atualmente possui 14 lojas, sendo dez em Uberlândia e quatro em Uberaba.* Missão - Atuar no segmento de varejo, oferecendo produtos e serviços com qualidade e excelência, tendo como objetivo o desenvolvimento da empresa e a satisfação total de nossas maiores riquezas: nossos clientes, fornecedores e colaboradores. Visão - Ser reconhecida como a melhor rede de supermercados de…

fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões, que foi aplicado aos colaboradores do supermercado. Palavras - chave: Motivação. Percepção. Saúde do colaborador Sumário Sumário 2.OBJETIVOS 8 2.1 OBJETIVO GERAL: 8 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 8 3.JUSTIFICATIVA 9 4.…

costumam empacotar seu lixo em sacolas plásticas de supermercados e outras sacolas pelas quais não precisam pagar diretamente. Isto também ocorre nas classes A e B, mas em menor escala. A aquisição de uma sacola específica para o lixo acarretaria em custo, que para muitos usuários de classe baixa, representa uma parcela significativa do orçamento familiar, então não o fazem, visto que há produtos substitutos mais acessíveis (sacolas de supermercado, etc.). Além disso, como a 2S utiliza…

traduz os valores da empresa: disciplina, determinação, garra, equilíbrio emocional e humildade. Este trabalho foi baseado, principalmente, em pesquisas no site oficial do Grupo e nos relatórios anuais de sustentabilidade (GRI) disponibilizados na internet e objetiva expressar as melhores práticas relacionadas a sustentabilidade e gestão de pessoas. A pesquisa apresenta práticas inovadoras de Gestão que testificam que o Grupo Pão de Açúcar é um modelo de empresa sustentável e que…