Pesquisa De Clima Em Rh De Uma Empresa

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Desafio Profissional Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos em RH Sumaré 2013 Prof.° Sergio Rodrigues Ponte Sumário 1. Expondo a necessidade de contratar uma Consultoria __________03 2. Dados da Consultoria ____________________________________03 3. Dados da Empresa ______________________________________04 4. Diagnóstico____________________________________________05 5. Resultados…

de trabalho. Mas ela vai muito alem disso. Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infra-estrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em…

Diagnóstico Organizacional para Propostas de melhorias Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as seguintes disciplinas: Comucação, Clima e Cultura Organizacional- Ética e Responsabilidade Social- Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de pessoas. Prof. Gisleine Fregoneze Márcia Bastos Ana Céli Pavão e Mônica M. da Silva ARAPIRACA-AL 2013

apresentar uma entrevista realizada na empresa Zamboni, com o objetivo de conceituar as disciplinas estudadas no segundo semestre referente ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, com o propósito de identificar a estrutura organizacional da empresa, seus modos de gestão, sua estrutura e funcionamento do RH e descrever seus projetos relacionados à sua ética e responsabilidade social, ambiental e ações de cidadania. Trata-se de uma empresa chamada Zamboni,…

organizacionais de uma empresa. Para elaboração deste Projeto tivemos como base a disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos. Para tal, analisamos como as teorias motivacionais estudadas são aplicadas dentro de uma empresa, mais especificamente como são aplicadas no dia- a- dia da loja Morena Café, empresa que atua no ramo de seguros, cuja sede está localizada no bairro de Campos Elíseos, região central da cidade de São Paulo. Para a execução desse projeto foram realizadas visitação…

DEMISSÃO SERIA A MELHOR SOLUÇÃO? Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração Pública da Universidade Estadual do Maranhão – UEMA, para apresentação na disciplina Seminários, com o seguinte tema: Absenteísmo: demissão seria a melhor opção? Orientador: Tutor Mendonça Zé Doca 2012 EDNALVA FREITAS SANTOS ANDRADE FRANCISCO NETO GILVANN PINHO SERRA RENATO SILVA ARAÚJO ABSENTEÍSMO: DEMISSÃO SERIA A MELHOR SOLUÇÃO? Projeto de pesquisa apresentado ao curso de…

apologia ao desrespeito e maus tratos aos clientes. Vamos refletir: quem vem primeiro o cliente ou o funcionário? Há uma tendência forte a dizer que o cliente é quem paga nosso salário, o cliente é o rei, sem ele não há razão de existência da empresa etc. Não há como discordar de tudo isso, mas alguns supermercados focam tanto nas relações com os clientes externos (campanhas, promoções, prêmios, vantagens) e os funcionários ficam como meros instrumentos para satisfazer as…

2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS......................................................... 2.1 A motivação na empresa........................................................................ 2.2 O Papel do Líder na Produtividade e no Clima Organizacional............ 2.3 A Metodologia da Pesquisa de Clima..................................................... 2.4 Análises de Subsistemas de RH............................................................. 3. Suprimento de Mão de Obra.................

construção da pesquisa. Gostaria de agradecer a todos os meus colegas de classe que me incentivaram nas horas difíceis. Agradeço a primeira Tutora Paula pela dedicação para com os alunos. Agradeço de coração ao nosso Tutor de sala Cristiano, que com sua sabedoria soube agradar a todos e todas, mais uma vez agradeço o carinho de toda minha família e de Eleusa Diretora do Sindicato dos Urbanitarios de Alagoas que com sua experiência me ajudou muito no desenvolver desse trabalho de…

sucesso das empresas; Vivemos em pleno século XXI onde as empresas participam da globalização e para serem diferentes e rápidas de acordo com as transformações, vão depender dos seus recursos humanos; Para isso deverão otimizar seus recursos humanos da melhor forma possível para serem competitivas no mercado. Reestruturação produtiva A globalização causa efeitos sobre a economia e as empresas no Brasil; Mudando as formas de Gestão e de operações com as quais as empresas…