Perspetivas De Analise Organizacional

O contributo da Comunicação Interna para com os processos de mudança organizacional Tiago André Gomes Andrade1 Resumo: As organizações para darem juízo ao nome têm de ser organizadas, onde os objetivos definidos têm que ser respondidos da melhor forma, onde as relações que se estabelecem são cruciais para um desenvolvimento eficaz e eficiente. A comunicação das organizações, ou comunicação empresarial, numa visão mais simplista demonstra que pode ser um tema susceptível a desatenções devido a

Elementos que compõem o grupo de trabalho: 20141197 Alexandre Sousa 20141175 Cláudia Marante 20141250 Dina Correia 20141195 Tiago Pinto Lisboa, 30 de Novembro de 2014 ÍNDICE 1. Introdução…………………………………………………………………...….1 2. Teorias Organizacionais 2.7. A Abordagem Contingencial 2.7.1. Conceito e origem………………………………………………...2 2.7.2. Objetivos e Características……………………………………......4 2.7.3. Variáveis que influenciam as características das organizações......6 2.7.4. Os diferentes níveis

Conflitos Interpessoais 6 Conflitos Intragrupo 7 Conflitos Intergrupo 7 Porque ocorre o conflito? 7 Comunicação Assertiva 8 Modos de Lidar com o Conflito 10 Competição 10 Acomodação 11 Evitamento 11 Compromisso 12 Colaboração 12 Competências de Análise e Diagnóstico de Situações 13 Componentes da Gestão Emocional 14 Conceito de emoção 14 Inteligência Emocional 15 Tipos de Inteligência Emocional 16 Quadro de Competência Emocional 19 Caracterização, Conceito e Tipologia da Negociação 20 O que é a

como objetivo, proporcionar às pessoas com deficiência atividades que lhes sejam socialmente úteis, que lhes permitam uma valorização pessoal e tirar proveito das suas capacidades remanescentes, quer na perspetiva de uma eventual integração no regime do emprego protegido, quer na perspetiva de manter as pessoas com deficiência ativos e interessados. (Correia, 2003) Podem frequentar os (CAO’s) os indivíduos com deficiência intelectual que, teoricamente estão aptos para desempenhar…

elaboração do presente trabalho para aprofundar de que forma é feita a gestão da doença e dos regimes terapêuticos pelo doente e quais são as possíveis intervenções deste profisional para facilitar este processo. Para tal, foi feita a análise de cinco artigos relativos à problemática da doença crónica, onde foram identificados diversos conceitos relacionados com o tema “Gestão da Doença”, e os respetivos modelos, programas e intervenções existentes. Os artigos sugeridos…

Macroestrutura Funcional, uma estrutura semântica criada para a classificação da documentação produzida pelos organismos da Administração Central do Estado é, também, outra forma de garantia da interoperabilidade, conduzindo a metodologia deste trabalho numa perspetiva uniformizadora, reforçando a necessidade da construção de um modelo de classificação adaptável às diferentes instituições de ensino que, como organismos públicos ou privados de âmbito local, têm relações com a…

.................... 26 3.1.1.Abordagem ao Mercado e Metodologia ........................................................ 26 3.2.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO ............................................................ 29 CAPÍTULO IV - ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO ................................ 31 4.1.CONFRONTO DA REVISÃO DE LITERATURA COM AS ATIVIDADES DE ESTÁGIO ...... 31 4.2.APRECIAÇÃO PESSOAL DA EXPERIÊNCIA ............................................................... 33

liderança, facultamos o conceito e a diferença de líder e liderado, vemos no que consiste a eficácia da liderança, dando também a conhecer o elogio e a crítica. Liderança é um tema que cativa as pessoas já algum tempo devido ao facto do mundo organizacional necessitar de líderes para levarem as organizações até ao sucesso. Assim adquirir competências de Liderança, é um desafio de desenvolvimento pessoal e profissional, sendo um facto de sucesso para as organizações e os seus…

submetido para satisfação parcial dos requisitos do grau de Mestre em Psicologia Social e Organizacional, sob a Orientação do Professor Doutor José Magalhães Leiria, Junho de 2012 3 4 Tese de Mestrado realizada sob a orientação do Professor Doutor José Magalhães, apresentada ao Instituto Superior de Línguas e Administração de Leiria para a obtenção do grau de Mestre em Psicologia Social e Organizacional, conforme o Despacho nº23130/2008 da DGES, publicado na 2ºSérie do Diário da…

doutor em História da Educação. É autor e coautor de uma dezena de livros, nomeadamente do ensaio “Educação e Liberdade de Escolha” e criador do blog de enorme sucesso, A Educação do meu Umbigo. Resumo: Com este trabalho, através de uma leitura e análise crítica, pretendemos sintetizar e dar a conhecer as principais ideias apresentadas pelo autor no ensaio “Educação e Liberdade de Escolha”, nomeadamente as ideias apresentadas no capítulo V – Concluindo. Ao longo deste capítulo, o…