Perspectivas Contemporaneas Em Analise Organizacional

A Identidade e o Contexto Perspectivas de Análise Hilka Vier Machado Organizacional: RESUMO Este artigo aborda a temática da identidade, apontando suas interfaces com o ambiente organizacional. Enquanto descreve diferentes níveis do fenômeno da identidade, apresenta delimitações para o estudo de cada categoria, assim como as possibilidades de integração entre elas e sua aplicabilidade aos estudos organizacionais. Assim, a partir da abordagem da identidade pessoal, da identidade…

Compreender as mudanças paradigmáticas que remodelam os indivíduos e as organizações na contemporaneidade, perpassa, necessariamente, por uma análise da dinâmica do mundo em constante transformação. O processo da globalização altera as sociedades atuais, influindo nas estruturas econômicas, políticas e sociais, na qual a comunicação configura uma importante interface. As alterações oriundas da Revolução Industrial modificaram profundamente as bases da economia e sociedade. Artesãos não…

sob a perspectiva da Psicologia Social do Trabalho Estudos recentes da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil tem se concentrado nas seguintes questões: - Questões organizacionais: são considerados como processos psicossociais, que estruturam a vida dos indivíduos e o funcionamento das sociedades. - e do trabalho enquanto formador do psiquismo humano analisando aspectos relacionados: à saúde, ao gênero, à violência, ao trabalho precoce, a aos aspectos de subjetivação. A…

Revista de Administração Contemporânea On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.5 no.1 Curitiba Jan./Apr. 2001 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000100009 ARTIGOS Reação cultural à aquisição: estudo do caso Santander/Noroeste Agnaldo de Jesus Rossini; João Marcelo Crubellate; Ariston Azevêdo Mendes RESUMO No presente estudo nos propomos analisar aspectos culturais como fatores de aceitação ou resistência ao processo de aquisição do Banco Noroeste pelo Banco…

de alcançar objetivos pelo trabalho com e por meio de pessoas e outros recursos organizacionais • É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos disponíveis para alcançar os objetivos • É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar recursos e desemprenho • É o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente através do planejamento, organização,…

1 Referencial Teórico A evolução do pensamento em administração 1.1 Teorias em administração Em termos práticos, o consumo de teorias administrativas e organizacionais justifica-se pela necessidade de adotar as melhores praticas que possam contribuir para o aperfeiçoamento do desempenho de dada organização, considerando-se as características únicas de sua inserção no mercado. Afinal, a administração é uma disciplina aplicada na busca de resultados concretos que visem à melhoria de gestão

ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E IDENTIDADE: RUMO A UMA AGENDA DE PESQUISA Andrew D. Brown Embora a investigação ligada às noções de identidade tem um longo pedigree em estudos organizacionais, é só nos últimos anos que o termo "identidade" em si tornou-se amplamente implantado. A aceitação geral e uso do termo reflete um novo interesse em questões centradas na identidade não apenas no nível do indivíduo, mas também como o conceito se aplica a coletivos. Embora o interesse sociológico na identidade

TEORIA CRÍTICA Teoria Crítica e Teorias Organizacionais: uma relação possível? Susana Iglesias Webering Desenvolvimento Gerencial 2014.2 Introdução – Escola de Frankfurt • Diversos acontecimentos do início do século XX, como a ascensão do fascismo e do nazismo, geraram expectativas sobre os que se inspiravam no marxismo e sobre o futuro da sociedade; • Um grupo de pesquisadores criou então, em 1923, na Alemanha, pelo Ministério da Educação através de convênio…

Desafios e perspectivas da Administração Pública Contemporânea: As mudanças nas relações entre a Administração Pública e os usuários; Medida para melhorar o desempenho da Administração Pública; Construção de um novo paradigma de gestão pública. Teorias da Administração: Organização e sociedade; As teorias administrativas e seus enfoques; Planejamento; Comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade; Controle e coordenação; Sistemas organizacionais; Processos organizacionais;…

VI CONFERENCIA REGIONAL DE ISTR PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. 8 al 11 noviembre de 2007, Salvador de Bahía, Brasil. Organizan: ISTR y CIAGS/UFBA A Busca por uma Modelagem Organizacional para o Terceiro Setor Francisco Francílio Dourado da Silva Filho Mestre / Universidade de Fortaleza - UNIFOR ffrancilio@terra.com.br Francisco Tarciso Leite Universidade de Fortaleza - UNIFOR tleite@unifor.br Resumo No momento em que o Estado, o mercado, e a própria sociedade passam a olhar…