Teoria da administração
2007, Salvador de Bahía, Brasil. Organizan: ISTR y CIAGS/UFBA
A Busca por uma Modelagem Organizacional para o Terceiro Setor
Francisco Francílio Dourado da Silva Filho
Mestre / Universidade de Fortaleza - UNIFOR ffrancilio@terra.com.br Francisco Tarciso Leite
Universidade de Fortaleza - UNIFOR tleite@unifor.br Resumo
No momento em que o Estado, o mercado, e a própria sociedade passam a olhar com seriedade o conjunto de organizações do terceiro setor, é natural que a universidade seja demandada a produzir conhecimento que permita compreender este fenômeno e apoiar seu desenvolvimento. Este trabalho é fruto de uma dissertação de mestrado metodologicamente classificada, quanto à natureza e aos fins, como uma pesquisa qualitativa exploratória, e quanto aos meios, como bibliográfica e estudo de caso. Objetiva, primeiro conhecer, contextualizar e compreender as razões do TS brasileiro para em seguida propor modelos organizacionais compatíveis com o universo de suas instituições. Procura ainda constatar a existência de oásis na literatura sobre modelagem organizacional que possam receber estas instituições e, a partir de então, construir pontes que permitam às mesmas, o usufruto de instrumentos e tecnologias gerenciais já existentes. Dado o caráter específico do setor, a pesquisa conclui pela aceitação da modelagem que adota suas organizações como sistemas abertos e, numa abordagem contingencial, revela o sentimento de que a estrutura que melhor atende às instituições do terceiro setor resulta de uma fusão entre a estrutura com base em projetos com a estrutura matricial.
Introdução
Um corpo de pesquisa à procura de uma teoria: assim a pesquisadora Catalina
Smulovitz definia o terceiro setor (TS) em um dos seus estudos sobre a América Latina, ainda nos anos 90. De lá para cá, não mudou muito. Apesar das dimensões alcançadas, no Brasil apenas se começa a ter