Perspectivas contemporaneas em análise organizacional

Análise do Artigo: “Perspectivas contemporâneas em análise organizacional” Ecologia da População Argumento Principal: o ambiente seleciona tipos de organizações que se adaptam às características ambientais; Foco: a população de organizações e os nichos ecológicos; Contribuição importante: uma contribuição importante da ecologia das populações está em explicar como os fatores ambientais selecionam as características organizacionais que melhor se adaptam ao ambiente; Críticas principais: estão relacionadas à dificuldade em especificar fontes originais de variação das populações, os processos gerenciais e as dificuldades em considerar aspectos relacionados ao poder, conflito e a análise dos processos sociais. Além de outros autores destacarem que a ecologia das populações vem sendo criticada pelas estreitas definições de organizações e um excessivo conjunto de definições de populações organizacionais, destacam também uma desatenção a questões ligadas ao monopólio e controle de recursos. Dependência de recursos Argumentos principais: fluxo de recursos críticos e escassos. O nível de análise dessa perspectiva situa-se nas relações interorganizacionais; Foco: Relações entre organizações; Contribuição importante: contribui no que cerne ao caráter interorganizacional de dependência de recursos, além da possibilidade de compreensão das forças de poder e dependência que exista no ambiente; outro aspecto relevante ressaltada por essa perspectiva é como a dependência…

PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS EM ANÁLISE ORGANIZACIONAL Conforme apontado pelo contexto histórico, em meados do século XIX, a preocupação em delinear as nuances das transformações observadas nos modelos de organização criados pela sociedade ante o surgimento do capitalismo industrial já era objeto de estudo por parte de alguns pensadores da época, tendo como escopo os reflexos e consequências de tais mudanças com relação à natureza do trabalho. Considerando a pluralidade de correntes…

Comportamento Organizacional Resenha “Perspectivas Contemporâneas em Análise Organizacional” Aluno: Juliano Zanoni 1. Resumo O artigo em questão visa apresentar algumas perspectivas teóricas contemporâneas em análise organizacional. Considerando as variáveis, nível de análise, principais variáveis, principais críticas e principais autores, o texto propõem um debate das seguintes perspectivas contemporâneas: * Ecologia das populações * Dependência de recursos…

PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS EM ANÁLISE ORGANIZACIONAL Mário Sacomano Neto Oswaldo Mário Serra Truzzi v.9, n.1, p.32-44, abr. 2002 Departamento de Engenharia de Produção UFSCar – Universidade Federal de São Carlos São Carlos – SP E-mails: pmsn@zaz.com.br, truzzi@power.ufscar.br Resumo A evolução dos estudos em teoria das organizações revela uma trajetória de diversas correntes e contrastes. Ao invés de a teoria organizacional compor um conjunto unificado de conceitos e …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO Fundamentos e Teoria Organizacional Comunicação e Linguagem Homem, Cultura e Sociedade Comportamento Organizacional 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com intuito de demostrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a fundamentos e teoria organizacional dentro das suas diferenças A administração atualmente apresenta caráter muito mais voltado para a prática…

Qualidade de Vida no Trabalho: uma revisão da produção científica de 1995-2009 Luiza Ferreira Rezende de Medeiros1 Mário Cesar Ferreira2 Resumo Este estudo objetivou fazer um levantamento bibliográfico dos artigos que tratam do tema Qualidade de Vida no Trabalho, publicados nos principais periódicos científicos brasileiros nos campos de Psicologia e Administração, no período de janeiro de 1995 a dezembro de 2009. Inicialmente faz-se uma revisão no campo conceitual em QVT…

excessiva na racionalidade gerencial parece ter chegado ao fim. Hoje se sabe que o mundo organizacional é mais complexo e ambíguo do que se pensava. Por isso, torna-se necessário simplificar os métodos, para melhor compreender a organização e agir gerencialmente em tempo hábil. Trata-se da adaptação dos métodos de decisão gerencial ás exigências de uma realidade empresarial cada vez mais anárquica e ás práticas de decisão cada vez mais fragmentadas e descontínuas. Essa visão facilita o…

As relações entre estratégia e gestão por competências Francielle Molon Silva1 Resumo Este estudo tem por objetivo revisar quais são as publicações nacionais e internacionais sobre os temas estratégia e gestão por competência na intenção de identificar as possíveis relações existentes. Para tanto, foram utilizados os preceitos da revisão sistemática de literatura, destacando aspectos de interlocução entre as temáticas. A partir da discussão e análise, observamos que existem…

CÓDIGO/DISCIPLINA: 901484 - Evolução do Pensamento Administrativo II MODALIDADE: Presencial PROFESSORE(S): José Luís Barboza de Lima CRÉDITOS: 04 HORAS/AULA: 68 ANO/SEM: 2015/1 PLANO DE ENSINO-APRENDIZAGEM EMENTA: O estudo da teoria organizacional a partir da metade do Século XX, as principais proposições para as organizações modernas e suas implicações para o administrador, as novas formas organizacionais e as perspectivas emergentes da administração contemporânea. OBJETIVO…

organizações: sob os enfoques explicativos das perspectivas estrutural e estratégica de mudanças José Orlando Costa Nunes (UERN, FVJ e Faculdade Mater Christi) joseorlandobrasil@hotmail.com Hudson do Vale de Oliveira (UERN) hudson_vale@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho não só aborda as questões referentes às novas tendências da área de Recursos Humanos das organizações, como também apresenta uma luz explicativa na análise destas tendências sob dois dos diversos enfoques utilizados…