Personalidade E Comportamento Aspectos Motivacionais

Atividades Avaliativas Comportamento Organizacional Curso: CST em Logística | Disciplina: Comportamento Organizacional | Semestre:1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0…

.... 03 2. O que é Motivação................................................................................. 04 3. Ciclo da Motivação ............................................................................... 04 4. Principais Teorias Motivacionais......................................................... 05 5. Teoria da Hierarquia das Necessidades – Maslow.................. 05 6. Teoria Lewin ....................................................... 06 7. Teoria MecClelland ............

RELAÇÕES TEORIA HUMANAS A - NOVA CONCEPÇÃO DO HOMEM Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova concepção do homem passou a existir, a do homem social (homo socius), com os seguintes aspectos: • Os trabalhadores são “criaturas” sociais complexas (trabalho -> fatores motivacionais); • As pessoas são motivadas por necessidades humanas e as alcançam por meio dos grupos sociais dos quais participam; e • Os grupos sociais são influenciados pelos…

estruturalista uma abordagem mltipla, ou seja, ampliao da abordagem, onde muda o foco de ateno voltado para o indivduo e para o grupo para a estrutura da organizao como um todo, tornando a viso mais ampla e tambm surge a preocupao com o ambiente Aspectos Importantes do Estruturalismo A organizao concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construdo Os conflitos so considerados inevitveis e at muitas vezes desejveis na relao empresa-empregado Incentivos mistos so…

de uma perspectiva individual, ressaltando aquele aspecto do fenômeno que lhes pareça mais significativo. Devido ao grande interesse despertado pelo tema da liderança, nota-se, no momento atual, o aparecimento de incontáveis conceitos emitidos pelos pesquisadores em comportamento organizacional, o que permite afirmar: "Assim como o amor, a liderança continuou a ser algo que todos sabiam que existia, mas ninguém podia definir". 1 Dois aspectos parecem ser comuns à grande maioria das…

MOTIVAÇÃO O ciclo motivacional A motivação funciona de maneira cíclica e repetitiva. O chamado ciclo motivacional é composto de fases que alternam e se repetem. O organismo humano tende a um estado de equilíbrio dinâmico. Esse equilíbrio se rompe quando surge uma necessidade. O equilíbrio cede lugar a um estado de tensão que dura enquanto a necessidade não for devidamente satisfeita. A tensão (ou stress) gera ansiedade e sofrimento provocando um consumo mais elevado de energia…

O conceito de motivação tem recebido uma atenção grande na área das dependências. Esta maior atenção deve-se ao fato de que abandonar o uso de uma substância está ligado a uma série de comportamentos aos quais a motivação está ligada. A palavra motivação vem sendo usada em medicina e em psicologia significando conceitos diferentes para pessoas diferentes. No geral, a prática clínica tem adotado uma perspectiva de motivação como algo relativamente firme, ou seja, ou o paciente está…

Personalidade/Motivação Personalidade Podemos afirmar que nós seres humanos somos essencialmente iguais só que funcionamos de diferentes maneiras. A Personalidade pode ser definida como as características relativamente duradouras que diferenciam as pessoas – comportamentos que tornam cada um de nós único. Teoria de Alfred Adler Adler considerava que o individuo como uma pessoa inteira, cuja vida passa da imaturidade para a maturidade. O autor refere que os indivíduos decidem o rumo que as

porém foram os comportamentalistas que desenvolveram um estudo mais apurado sobre esse tema, defendendo a teoria de que qualquer comportamento pode ser modificado por meio das técnicas de condicionamento. Em relação à questão dos motivos, para os Behavioristas, motivação, por exemplo, é sinônimo de condicionamento. Dois são os conceitos chaves na compreensão do comportamento humano dentro da escola Behaviorista. O primeiro é o estímulo definido como qualquer modificação que venha…

como necessidade, desejo, ou impulsos dirigidos para objetivos, isto é, a motivação está diretamente relacionada ao quanto se quer e a ação que se toma para concretizar o desejo. Introdução O “ motivo” é um estímulo que impulsiona para o comportamento especifico, estímulo este podendo ser interno ou externo.  Interno:  Externo: necessidades, aptidões, interesses pessoais. são estímulos ou incentivos que o ambiente oferece. Introdução  Motivação NÃO é:  Não…