personalidade e emoção

CAPÍTULO 4 Personalidade e emoçoes Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1. 2. Descrever a estrutura do Indicador de Tipos Myers-Briggs (MBTI®) de personalidade. 3. Identificar os traços-chave no modelo de personalidades Big Five. 4. Explicar o impacto da tipologia do trabalho sobre a relação entre personalidade e desempenho no trabalho. 5. 6. Diferenciar emoções e estados de humor. Comparar emoções sentidas com emoções demonstradas. 7. Explicar as diferenças nas emoções em função do sexo. 8. 9. •: lli!íRlilll - Explicar os fatores que determinam a personalidade de uma pessoa. Descrever as limitações externas às emoções. Aplicar os conceitos relativos a emoções aos aspectos do comportamento organizacional. - m teste de personalidade pode mudar uma pessoa? John Bearden (na foto) acredita que sim. E apresenta a si mesmo como evidência disto. 1 Bearden é um executivo bem-sucedido do ramo imobiliário. Mas, ao longo do caminho, ele irritou muita gente. "Eu era um líder passional, obcecado e sem empatia, inclinado a tomar decisões precipitadas e a chegar ao fundo do posso carregando as pessoas comigo", diz ele. Um dia, um consultor lhe disse: "John, você tem muito potencial, mas atropela todo mundo. As outras pessoas querem lhe seguir, mas você as desencoraja". Bearden levou a sério a observação do consultor. Ele decidiu que precisava entender melhor seus rompantes. Para tanto, contratou…

Análise Swot Pontos Fortes: Preço inferior ao da concorrência Boa localização Qualidade nos produtos Bom relacionamento com fornecedores Clientes Fidelizados Pontos Fracos: Atendimento Inadequado Falta de treinamento qualificado Desorganização Estrutural Ausência de planos de carreira Ameaças: Concorrentes vizinhos Inflação Aceleração no ritmo das mudanças tecnológicas Desemprego Orgão de classe sindicais Oportunidades: Novos moradores Aumento da renda da classe C e…

Personalidade é a combinação de características físicas e mentais estáveis que dão ao indivíduo sua identidade. É uma tendência consistente a comportar-se de uma determinada maneira em diferentes situações. É a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam seu ajuste específico ao ambiente. É a soma total das maneiras como uma pessoas reage e interage com as demais. Apesar de nenhuma pessoa apresentar consistência absoluta, essa qualidade de…

aprendizagem? Aprendizagem = Mudança no comportamento, que ocorre como resultado da experiência. No teste online: é qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorra como resultado de uma experiência. Exemplo: Aprendizagem social (compartilhamento). 11. O que é personalidade? Personalidade = Soma total das maneiras de como a pessoa reage e interage com o outro. No teste online: A extroversão é um dos fatores de personalidade que pode ser mensurado no instrumento…

Motivações, emoções e personalidade Motivação:      Teorias da motivação Afetam: Comportamento de afeto e consumidor Estrutura das emoções Personalidade: Teoria de personalidade Personalidade da marca na Aaker Teorias básicas da motivação (como descobrir o porquê) Grandes teorias da motivação:   Explicar comportamentos gerais (por exemplo, precisa de afiliação) Mid-range teorias de motivação: Explicar comportamentos mais específicos (por exemplo, precisa de cafeína) Ampla…

doTrabalho e Relacionamento Humano ASSUNTOS ESTUDADOS NA PSICOLOGIA O desenvolvimento, o comportamento, a aprendizagem, a percepção, a consciência, a memória, o pensamento, a linguagem, amotivação, a emoção, a inteligência, a personalidade, o ajustamento, as influências sociais. Ética, Psicologia do Trabalho e Relacionamento Humano Psicologia está frequentemente aplicada:Ética, Psicologia do Trabalho e Relacionamento Humano Ética, Psicologia do Trabalho e…

De acordo com a resolução do conselho Federal de psicologia, o uso dos textes psicológicos , são restritos aos psicólogos. Os testes são instrumentos de avaliação e para ser aplicado precisa ser valido e fidedigno . Deve-se considerado os determinantes socioeconômicos ,a exclusão social e o desemprego, deve-se também considerar o meio que a pessoa vive, o pais e a cultura. Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamento e…

Comportamento Macroorganizacional 3 3 – O Indivíduo na Organização 4 4 – Definindo Emoções 5 4.1 – Emoções Básicas do Ser Humano. 6 5 – Personalidade e Trabalho 8 5.1 – Tipos de Personalidade. 9 5.2 – Diagrama Hexagonal das Relações entre os tipos de personalidade e de ocupação. 9 5.3 – Traços de Personalidade 10 6 – Transtornos Emocionais no Organização 11 7 – Satisfação no Trabalho 12 8 - Conclusão 14 9 – Referências 14 10 - Bibliografia…

Indíce Introdução 2 1. Fenômenos psíquicos 3 1.1. Vontade 3 1.2. Sentimento 4 1.3. Atitude 5 1.3.1. Tipos de atitude 6 a) Atitudes Explícitas 6 b) Atitudes Implícitas 6 1.4. Emoção 7 1.4.1. Relação entre a emoção e o sentimento 7 1.4.2. Tipos de emoções 8 a) Emoções Primárias: (o medo, a raiva, a tristeza e a alegria) 8 b) Emoções Secundárias (ciúme, inveja, vergonha) 8 1.4.3. Funções das emoções 9 1.5. Temperamento 9 1.6. Carácter 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 Introdução O…

própria edição mediante o advento de norma de aperfeiçoamento pela melhor adequação aos fatos da vida, já sendo superado aquele antigo entendimento de ser a Psicologia uma ciência auxiliar do Direito, pois sabe-se que ela lhe é interdisciplinar, sendo mesmo essencial a uma justa aplicação das normas jurídicas, que, ao regerem condutas, operam eminentemente na regulação de comportamentos ideais à manutenção da harmonia social. Assim, o conhecimento psicológico se faz mister (necessário)…