Personalidade E Comportamento Aspectos Motivacionais

partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias de motivação laboral são mais eficientes quando correspondem diretamente a metas e valores do trabalhador. Para tanto, são discutidas brevemente as principais teorias que explicam a motivaçãono trabalho, bem como suas aplicações em programas motivacionais concretos. É apresentada uma moderna teoria dos valores, verificada empiricamente em mais de 60 países, que identifica a estrutura motivacional das…

pode ter um superior, fundamental para a função de direção é uma contribuição da organização militar . 5. ( ) A escala hierárquica: escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações. 6. ( ) O princípio da direção, através do qual deve-se deve saber perfeitamente o que se espera de você e aquilo que você deve fazer não foi um conceito advindo da organizações…

A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido com as mudanças e transformações dos últimos anos. Isso se deve ao fato das pessoas serem consideradas o principal motivo no resultado final exigido pelas organizações, sendo suas ações, comportamentos e atitudes determinantes para um resultado positivo da empresa. Para que ocorram bons resultados no ambiente de trabalho é necessário que ocorra a contribuição dos indivíduos para compreendê-los e compromete-los a cada situação que…

Psicologia o q é? Describer, explicar, prever, influenciar Comportamento consumidor -estudo de como as pessoas se relacionam com os bens e serviços que usam no seu dia-a-dia Influencias sociais, situacionais e no mercaso Influencias psicológicastomada decisão consumo Influencias sociais 1. -Cultura e subcultura: a. Família b. Organizações religiosas c. Sistema educação,... 2. Classe social 3. Grupos de referência: d. eferências primárias…

estruturalista uma abordagem múltipla, ou seja, ampliação da abordagem, onde muda o foco de atenção voltado para o indivíduo e para o grupo para a estrutura da organização como um todo, tornando a visão mais ampla e também surge a preocupação com o ambiente; Aspectos Importantes do Estruturalismo: • A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído; • Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis na relação empresa-empregado…

executante e a seleção cientifica dos empregados baseada nessas características através de testes psicológicos. b) Adaptação do trabalho ao trabalhador. Nesta etapa, a Psicologia Industrial está voltada para os aspectos individuais e sociais do trabalho, que predominam sobre os aspectos produtivos. Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (ou escola Humanística da Administração) surgiu nos EUA, como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne,…

o estimulo sensorial ou depois de o cérebro ter processado o significado do estimulo. Conclui-se que a localização do filtro da atenção é flexível. Níveis de Processamento Nem toda atenção é criada igualmente, pois se podem enfocar diversos aspectos dos estímulos. Quanta atenção é dada a informação influencia em quanto elas serão lembradas. Na informação verbal há três níveis de processamento: a codificação estrutural, a fonética e a semântica. A codificação estrutural é um…

motivação é fruto principalmente dos pensamentos e emoções conscientes dos aprendizes. Os fatores que influenciam a motivação foram categorizados em 3 dimensões: o nível da linguagem (motivos relacionados com aspectos da LE: instrumentais ou integrativos), o nível do aprendiz (traços da personalidade, basicamente, necessidade de sucesso e auto confiança) e o nível da situação de aprendizagem (que inclui componentes específicos do curso, do professor e do grupo de aprendizes). Palavras…

estruturalista uma abordagem múltipla, ou seja, ampliação da abordagem, onde muda o foco de atenção voltado para o indivíduo e para o grupo para a estrutura da organização como um todo, tornando a visão mais ampla e também surge a preocupação com o ambiente; Aspectos Importantes do Estruturalismo: A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído; Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis na relação empresa-empregado…

motivação para trabalhar. O bom desempenho depende de quão motivado está o empregado. Em termos de comportamento, a motivação pode ser conceituada como o esforço e a tenacidade exercidos pela pessoa para fazer algo ou alcançar algo. A razão pela qual se focaliza tão insistentemente a motivação é que ela é mais facilmente influenciável que as demais características das pessoas como traços de personalidade, aptidões, habilidades etc. Qual a empresa que não está interessada em ter…