Perguntas Sobre O Monge E O Executivo

toda sua família. Com certeza irá fazer com que você veja a vida de uma maneira diferente. Resumo do livro O monge e o executivo Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistência, o receio de perder sua família, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais…

ANHANGUERA EDUCACIONAL SOROCABA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SIRIA NAZARETH COCCHI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PESQUISA SOBRE LIDERANÇA, MAIÊUTICA E VISÃO SISTÊMICA SOROCABA 2015 SUMÁRIO LIDERANÇA 1 RESUMO 1 INTRODUÇÃO 1 LIDERANÇA 1 A ARTE DE LIDERAR 2 Automotivação 2 Percepções do que é justo 3 Comunicação 3 TEORIA SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA 3 Liderança Autocrática 4 Liderança Democrática 4 Liderança Liberal 5 ARTE DE DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE 5…

para cooperar. Quando a equipe está muito competitiva, a prática de coaching restabelece os vínculos entre as pessoas e a preocupação com o desenvolvimento dos outros; e quando ela está cooperativa demais, ou até complacente, provoca uma reflexão sobre a responsabilidade pelos resultados. (ARAÚJO, 1994, p.29) 3 METODOLOGIA 3.1 Tipo de pesquisa Gil (2007) define a pesquisa como o ato racional e sistemático que objetiva encontrar respostas aos problemas que são apresentados, sendo…

O Monge e o Executivo – Resumo Prólogo O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”. Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de

da satisfação de seu cliente, fortalecerá cultura organizacional deixando-a forte, irá gerar um benchmark interno e externo, e terá maior credibilidade entre os colaboradores, que irá refletir no mercado. Imagine este livro como se você estivesse sobre meus ombros visualizando tudo que é necessário ver, para entender o que passa pela cabeça de seu colaborador que esteja pedindo demissão. Entenderá melhor o conceito de rotatividade, e como criar um diagnostico em sua empresa. Para…

atender, aceitar e gerenciar as diferenças naturais entra as pessoas. É entender que o possível, muitas vezes, suficiente. É praticar a arte de ouvir e compreender.” (LUPPA, 2007, p. 49). A Essência da verdade no mundo dos negócios é que o Monge e o Executivo, meditam, aconselham e orientam, e o líder de resultados é vertical, disciplinado e determinado ao objetivo, ele materializa os planos e coloca o tão sonhado resultado, o tão necessário e indispensável dinheiro no caixa e o tão…

nossa sociedade consumista, descartável e fast-food! O costume cristão de se relacionar com uma pessoa do sexo oposto sem envolvimento físico e sexual parece antiquado e fora de moda para os jovens da geração atual. Mas precisamos fazer a seguinte pergunta: os jovens de hoje são mais felizes com essa tal “liberdade”? Pare e pense! Quais são os benefícios? Sem dúvida alguma é a satisfação rápida, sem estresse. Mas logo após essa satisfação a realidade persiste em ser outra. Como anda a…

Houve há alguns dias um debate sobre o Estado Laico promovido no programa Na moral, da Rede Globo. O programa contou com a participação do representante católico, padre Jorjão, representante das religiões afro-brasileiras, Ivanir dos Santos, o pastor Silas Malafaia e o representante ateu Daniel Sottomaior, da ATEA. O primeiro ponto tratado no programa são riscos dos argumentos religiosos no sistema jurídico1. E é aqui que Daniel Sottomaior tenta demonstrar o impacto negativo das…

de que todo destino teve um lugar de origem... Certo? Partindo dessa analogia, onde começaria então a escalada para um futuro gestor de recursos humanos? É preciso realmente se qualificar para trabalhar na área de RH? Logo responderemos a essas perguntas, nos concentraremos agora em descobrir o que são recursos humanos. Vamos lá. A expressão recursos humanos é usada para designar uma maneira eficaz de tratar dos problemas de pessoal, do agrupamento humano, e uma forma de promover o

Faculdade Serra da Mesa. Disciplina: Metodologia Científica. Discente: Taís Moreira Braga. Docente: Padre Rogério. O Monge e o Executivo Olhando para trás, acho quase impossível acreditar que eu um superocupado gerente geral de uma grande indústria tenha deixado a fábrica para passar uma semana inteira num mosteiro. Um mosteiro autêntico, cercado por um belíssimo Jardim, com frades, cinco serviços religiosos por dia, cânticos, liturgias, comunhão, alojamentos comunitários. "SIMEÃO" era um