Perguntas De Direção

Pergunta 1 1. Imagine uma situação hipotética na qual um bebê recém-nascido no Japão fosse adotado por uma família alemã. Ao crescer, a tendência observada seria: Resposta | a. | Essa criança estaria sujeita ao preconceito pois seus hábitos de outra cultura fariam com que ela não conseguisse se adaptar. | | (X)b. | Essa criança desenvolveria os hábitos típicos de um alemão, falando corretamente a língua, tendo hábitos alimentares locais, se comportaria em todas as…

e inspiração, de ser prática, realista e visível, enfim deve facilitar a resposta às seguintes perguntas:- No que a empresa quer se tornar? - Qual a direção é apontada? - Onde nós estaremos? - O que a empresa será? - Em que direção eu devo apontar meus esforços? - Eu estou ajudando a construir o que? - Os recursos investidos estão levando a empresa para onde?Valores Você me pergunta:- “E os valores?”Valores são princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério,…

habilidoso líder!! Auguste!!" O apresentador aponta na direção de seu líder, Auguste. Ele tinha mudado suas roupas para a batalha, usava agora calças brancas que eram largas nos calcanhares, uma blusa colada com uma abertura V no seu peito, mostrando os cabelos cinzas. Ele ainda usava seu óculos largo e escuro, seu cabelo cinza curto como grama. "Eeeee do outro lado, temos um perdedor fedorento!!! Damon Draco!!" Agora o homem aponta na direção de Damon, que preferiu usar apenas suas…

Teoria Neoclássica – Planejamento – Organização - Direção – Controle – Eficiência e Eficácia – Centralização e Descentralização – APO - Administração Por Objetivos – Tomada de Decisão Prof. Walter Arante/Helena Trapp 1- A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos…

– Prepare o Futuro A pergunta central aqui é “Para onde estamos indo?” e a responsabilidade do líder é assegurar que todos que andam ao seu lado saibam a direção. Nessa regra é importante ter a percepção de criar o futuro Os líderes testam suas idéias de forma prática usando os recursos disponíveis e trabalham em equipe para descobrir como ir do presente para o futuro desejado. Regra 2 – Faça acontecer Aqui vale a regra de transformar aquilo que se sabe em ação. A pergunta chave é “…

que estava em contato com a sua. Espero que gostem do capítulo e comentem se ele merecer ^^ – Quem diabos é você? – a rainha pergunta. A mulher vestida de negro se vira lentamente. – Regina, como eu senti a sua falta – ela responde em uma voz doce enquanto encara a morena que tem o semblante assombrado. – Morgana, o que diabos você faz aqui? – Regina pergunta exasperada. – Regina querida, você age como se não estivesse feliz por me reencontrar – Um sorriso irônico repuxa em…

ligado com planejamento, orçamento, controle e solução de problemas. Seu objetivo básico é produzir um certo grau de previsibilidade e ordem. Já a liderança tem por objetivo primário produzir mudanças, e está relacionada com estabelecimento de direção, alinhamento de pessoas, motivação e inspiração. Utilizando-se estas definições como a estrutura básica do trabalho, realizamos uma pesquisa em 17 empresas com gerentes do 10 escalão e registramos a percepção destes executivos de'…

do original em 24 de abril de 2000 com um gravador durante minha segunda entrevista com a criatura reptiliana denominada "Lacerta". A pedido de Lacerta, o texto de 31 páginas do original foi corrigido e encurtado para tratar de umas perguntas e respostas. Umas perguntas existentes foram parcialmente encurtadas ou emendadas. Tentei me empreender para extrair uma mensagem com significado disto. Parte da entrevista, ou não mencionei ou não mencionei completamente na cópia, principalmente…

COMO ESCREVER UM ROTEIRO? 1° PERSONAGENS: O autor precisa ter uma visão bem ampla de cada personagem, muito maior do que é falado ou mostrado em cena (isto é útil para a elaboração do texto, para a direção da peça e para o ator que vai interpretar). Características sociais, emocionais e físicas: 1. Quem é? a) Onde nasceu, como era a família? b) como era o relacionamento com os seus? c) Tamanho, peso, alguma deficiência? 2. Como ela vive? a) Trabalha? Estuda? Onde e como mora?

Pergunta 1 . Observe a charge a seguir: Resposta d. II e IV Pergunta 2 Ao docente cabe desenvolver ou aprimorar diversas características, todas fundamentais para sua ação docente. De acordo com Perrenoud (2000), uma delas é a competência de “conhecer, para determinada disciplina, os conteúdos a serem ensinados e sua tradução em objetivos de aprendizagem”. Sobre essa competência, podemos afirmar que: I – Refere-se ao domínio dos conteúdos com suficiente…