Recursos humanos

trazer o que for solicitado anteriormente. Neste momento os grupos já estarão sendo avaliados 1ª Parte: deverá ser desenvolvida e entregue antes da data definida como AV3. 1- Desenvolver o “roteiro da entrevista” a partir do material disponibilizado pelo professor. (1,0) 2 - PCO – Pesquisa de Clima Organizacional - Variáveis organizacionais (mínimo 10) – com explicação e motivos da escolha. (1,0) - Questionário dividido por variável (mínimo 10 variáveis com 4 questões cada). (1,0) - Questionário a ser aplicado – sem a demonstração das variáveis e “embaralhado”. (0,5) – com orientações de preenchimento - Parametrização (0,5) 2ª Parte: - Simulação da aplicação da PCO em sala de aula (0,5) - Tabulação (1,0) - por pergunta, variável e ISG. - Análise da tabulação e relatório dos resultados (1,5) - Sugestões de melhorias para os problemas encontrados (1,0) - Anexo (se houver) - Apresentação – (2,0) A montagem do trabalho deve seguir a ordem: - Apresentação da empresa - Roteiro da entrevista - Variáveis organizacionais com justificativa - Questionário dividido por variável - Questionário a ser aplicado, com orientações de preenchimento - Parametrização - Tabulação / gráficos e análises • Pergunta • Variável / Gráfico e Análise • ISG / Gráfico e Análise - Anexos, se houver TODO O CONTEÚDO DO TRABALHO (1ªa e 2ª parte) DEVERÁ SER ENTREGUE NA DATA DEFINIDA, para…

Roteiro para Entrevista ........................................................................................................................... 13 Modelo: Primeiro Contato com a Empresa ............................................................................................ 19 Modelo: Autorização .............................................................................................................................. 20 Modelo: Termo de Compromisso…

empresas no Brasil. Além disto a falta de informações financeiras também dificultam a gestão do negócio e muitas vezes impossibilitam a obtenção de investimentos que financiem o capital de giro destes empreendimentos. O Balanço Perguntado caracteriza-se por uma metodologia que visa levantar dados através de um roteiro de perguntas para fins de elaboração de uma estrutura contábil que possibilite a análise econômica e financeira de uma empresa. Como exemplo foi realizado um estudo de caso…

................................ |09 | |Organograma............................................................................................................. |17 | |Política de Recursos Humanos.................................................................................. |18 | |Roteiro para elaboração da Entrevista.......................................................................…

Possibilidade de progresso na carreira? O grau de satisfação com o trabalho realizado? Avaliação e política salarial? Qualidade da comunicação interna?) • Outro ponto a ser definido no planejamento é a logística de aplicação dos instrumentos de pesquisa (individual, em reuniões ou entrevistas individuais), quem será responsável pela distribuição dos formulários, como será feita a distribuição e recolhimento dos formulários, como o pessoal será informado da realização da pesquisa, da…

atividades de consultoria empresarial e palestrante. [pic] SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................................ 03 Passos para o Desenvolvimento do Trabalho.......................................................................................... 04 Encontro entre Empresários e…

........................................................ 17 5.4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .................................................................... 17 5.5. PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO .................................................................... 17 5.6. TREINAMENTO .............................................................................................. 17 6. PESQUISA DE CLIMA OGANIZACIONAL (PCO) ................................................. 18 6.1. O UQE É PCO E…

SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................,...........2 1.Referência Teórica de Pesquisa de Clima Organizacional...................................3 2.Empresa: ABC 7........................................................................................................5 3.Modelo de Divulgação..............................................................................................9 4.Modelo do…

Propostas apresentadas pelos candidatos à Prefeitura da São Paulo A série Entrevistas Estadão encerrou nesta sexta-feira, 24, a primeira parte das conversas com os candidatos à Prefeitura de São Paulo, que apresentaram seus programas de governo e responderam às perguntas dos internautas e dos jornalistas do Grupo Estado ao vivo na TV Estadão. O candidato a abrir a série foi Carlos Giannazi (PSOL), o entrevistado da quinta-feira, 16. Ele criticou a gestão atual do prefeito Gilberto…

.......................................9 Termo de compromisso................................................................................ 10 Apresentação da empresa.....................................................................11 a 19 Pesquisa de clima – definição.............................................................. 20 a 24 Divulgação da PCO .....................................................................................25 Aplicação da…